做一天就不想做了 (第5頁)

JShao

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41樓

2016-09-07 10:32

robert0861 wrote:
沒錯...或許就是...因為失業補助金，可以領六個月，我卻只領過一個月(恕刪)

你知道還有一個叫做"提前就業獎勵金嗎?" ...在新工作做滿三個月, 拿新工作的在職證明去勞工局可以申請剩下的失業救濟金的50%!!

逼我打你

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42樓

2016-09-07 10:38

危機就是機會，遇到問題能解決，就是你的經驗值增加，要嘛多學點，要嘛騎驢找馬。

aaaomc

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43樓

2016-09-07 13:47

你應該是在擔心自己本質學能不夠吧,怕出包.
然後就開始幻想這個不行那個不行會有小人等等

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

艾莉絲.

艾莉絲.
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44樓

2016-09-07 13:55

其實我也想問，要如何知道剛到新公司環境跟內容到底適不適合自己？畢竟找工作要找到各方面都合乎自己需求的實在很少，又怕自己做了才不適應沒有成果

c9206010

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45樓

2016-09-07 14:24

robert0861 wrote:
是這樣子講沒有錯，...(恕刪)

因為搞走你他才可以叫自己的廠商拿回扣!!!(幻想中~~~~)

nice_lego

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46樓

2016-09-07 16:17

robert0861 wrote:
各位有人曾經到職一...(恕刪)

我最近才幹了一次這種事……因為我是個糊塗蛋，不適合出錯就會賠身家的工作類型。
(當然我這行為不可長就是了)

不過我倒是認為一件事…

現在應徵面試模式好像沒什麼效率…

若是能改成先面談 → 低薪實習試做1~7日 → 雙方覺得OK再正式簽約

這種的方式，比較能提高媒合的精準度。

不然面試有時對工作內容一無所知，等上班實作了，才發現有屬性上的不搭，其實對勞資方來說都是在浪費時間。