魯拉拉拉 wrote:
傳產老闆的確很豪邁...(恕刪)
很不幸的，本擼待得公司年年調薪，分紅獎金年年調高
再更不幸的，家中的小弟也是在這樣的公司上班
不要把傳產的老闆都想得如此不堪
說句難聽點的
那是你沒有能力到好公司和遇到這樣的老闆
有管理經驗是你的朋友自己說得，除非在業界真的有名；不然嘴砲大家都很厲害
科技業人員和傳產業人員素質不一樣；有些經驗在科技業可行，傳產業不一定能適用
這是本擼待11年科技業和5年傳產業的小小經驗
金子放在哪都會發光發亮的~~~
樓主的朋友能領悟這句話嗎??
很不幸的，本擼待得公司年年調薪，分紅獎金年年調高
再更不幸的，家中的小弟也是在這樣的公司上班
不要把傳產的老闆都想得如此不堪
說句難聽點的
那是你沒有能力到好公司和遇到這樣的老闆
有管理經驗是你的朋友自己說得，除非在業界真的有名；不然嘴砲大家都很厲害
科技業人員和傳產業人員素質不一樣；有些經驗在科技業可行，傳產業不一定能適用
這是本擼待11年科技業和5年傳產業的小小經驗
金子放在哪都會發光發亮的~~~
樓主的朋友能領悟這句話嗎??
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton
REALPOWER wrote:
你朋友"期望"是一萬五.. 才七萬多點的台幣
還工作七年了! 才要一萬五人民幣？而且還是出國工作！？...
我看你朋友在科技業也只是中低階人力(還不能說是人才)
這種中低階人力的價格被往下出也是剛好而已
這種比中國人還低的薪水，說真的我只敢包袱款款回台灣，不想在中國丟臉
如果自認是未來是個人才，都七年工作經驗了，直接開年薪三十萬以上，這差不多是中國籍的人才基本價碼
至少請不起的人不會無聊找你
唉～真不知道什麼時候開始，有點經驗、出國工作的台灣人開始願意接受這樣低的薪水
可憐
.(恕刪)
擷取, 真的覺得好實在～～
我朋友第一個工作, 第一年年薪就破百了, 是工程師, 不是管理階層
另外一個, 常常海外"出差" (全世界都跑, 最近剛去以色列), 是出差不是常駐.
也是工程師, 不是管理職. 年薪也破百. (也都沒有工作經驗)
像你朋友這種只敢開七萬多台幣的, 在科技業說實在真的是中低階人力 (我指的也是我本身)
被往下出也是很正常的～～～
不喜歡就不要去就好了, 一家公司除了薪水之外, 發展及人際才是最重要的關鍵.
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