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被前同事職場罷凌,離職了還是很氣,怎麼辦?


sophie181 wrote:
『被前同事職場罷凌,離職了還是很氣,怎麼辦?』...(恕刪)


僅就標題討論~

怎麼辦?

答案其實很簡單啊,習慣就好~


進一步來說~

職場霸凌無處不在,差別只在於它真的是霸凌?還是只是自己玻璃心~


每遇到一次可能的霸凌就要糾結這麼久 -- 樓上有人說了,一年了不是? -- 可以想見的未來的職場路肯定不會快活到哪裡去~

以為自己跳出來當老闆就不會被霸凌?面對客戶還不是得鞠躬哈腰?


怎麼辦?

不甘心的話可以討回來啊~

只是這一次討回來了,下一次呢?下下一次呢?下下下一次呢?~
總覺得這種事情在哪都會發生吧
而且不是只有樓主你遇過,幾乎多數人都遇過。
都是大人了還來搞霸凌⋯

sophie181 wrote:
不過有人只看我一句話就嫌我說我記恨...還關心到我未來老公...
不知道是他們有遇到但釋懷了,還是沒遇過只打嘴砲...(恕刪)


關心到樓主以外的人的言論其實可以忽略無視~

這就個人對於樓主開樓文中所講內容一樣:有些人、有些事真的是可以裝作看不到,當作沒發生的~


工作嘛~

不要太超過的話,其實甚麼都可以當作假的,薪水按時入帳才是真的~
說到這個 遇到這種事就是人生歷練的問題了!

來說說我這幾天才被霸凌的事吧!
可能是我們同事 她 Mc來了心情不好,找我出氣吧,

早上一進公司沒多久,她就說廠商有回覆訊息 ,
她有轉傳給群組問我有沒有看了,我說不知道、沒看到,
之後她馬上說:這陣子那麼閒,“你可以把專注力放在工作上嗎?”

我看群組根本就沒傳,我跑去問她,她過一會說不知道傳到哪裡去了,之後才跟我說對不起!
之後小動作不斷~ 但是我都覺得還好!
為什麼?

因為 有能力者,靠實力證明自己
無能者,靠打擊他人來成就自己!


沒能力的人才需要靠打擊別人能證明自己的存在價值,只能活在自己的圈子!

有能力者到哪個圈子都能適用的!


所以把時間拿來增加自己的實力吧~

這種事情, 辦好離職當天就要搞定了, 還拖這麼久.
.
.
.
.
.
我是說, 好離職當天就要忘記了, 請不要誤會

在職場不就是這樣嗎?除非妳有後台,除非妳就是老板,不然這樣的情況很正常啊!老鳥的工作,就是欺壓菜鳥啊!
當作練社會等級,以後你就知道怎麼弄正職的了,工讀生是不需要承擔任何責任的

大腳哈利張 wrote:
以妳寫文章的內容,...(恕刪)




哈哈

我也覺得原PO文章底子很好

只是好像歷練還不多





正面打氣給推!!
當作學一次經驗吧
職場上更誇張的人也有
有實力才能反擊.

遇到職場霸凌時,
只能做決定,fight back or not
兩者都有後遺症.
還是得自己評估
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