你確定日本微型工廠不多? 就連德國,瑞士都一堆微型工廠了! 你該多看看世界
從大公司跳出來自己創業的微型工廠很多, 全世界都一樣.
至於他們為何能生存, 因為大企業內部會這技術的人很少, 所以需要他們服務~
singleheart wrote:
大者恒大!日本大企...(恕刪)
huhupig wrote:
中小企業通常福利不會太好， 業主很多也是有時候靠運氣有訂單的形式在經營，走一步算一步， 對於他們來說， 自己有沒有錢入袋跟換車買房比員工福利重要太多了， 一兩年換個進口車輛三百萬還覺得自己委屈了， 員工一個調薪兩千， 一年算2.5萬成本， 二十個員工50萬， 老闆就會喊沒賺錢了， 是誰的問題? 自私貪婪的中小企業很遺憾的就是這些四五年級生， 台灣經濟成果剛好在這些人的年輕年代發生， 但這群人不像他們的前輩會跟底下員工分享成果
這完全就是我公司的現況...
老闆手頭上不動產至少20筆
都坐落在雙北市內
子女年年換米漿賓士騎重機上下班
但
老員工至少10年沒調過薪資...
成天到晚在公司喊窮，沒利潤
誰的問題?
老一代(看你怎麼定義)：現在年輕人真是一代不如一代
年輕人(看你怎麼定義)：現在經濟環境被老一代搞成這樣，憑什麼要求？
個人想法：
每一代都必然承受上一代做為的後果，既成事實，如何逆轉？
但不得否認的，每一代都有人刻意的搞破壞(不管從環境、社會、政治、經濟面等等)，使下一代面臨的環境越來越惡劣。這一點，年輕世代確實有理由(藉由各種手段)來反抗。
但反抗時，想一想，把老一代的都拉下來，你夠格坐那位子嗎？
客戶上門你有辦法把生意成交嗎？
成功除了靠專業，更要靠經驗和人脈累積。
我是哪一代，看怎麼定義，但個人認為，只要你夠資格，你就能取代任何人，而不是只是抱怨上一代，空領高薪不做為，還把環境越搞越糟。
每一代都在抱怨上一代，每一代也都會面臨下一代的報怨。
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