工程呆帳，公司要員工分擔30%合理嗎？ (第5頁)

kahnmao

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41樓

2016-07-13 17:44

不用舉這麼多例子

樓主自己出來講清楚公司合約內容到底是怎樣

順便直接告訴大家是哪家公司自然真相就都有了

貓老闆

乂火武耀揚乂

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42樓

2016-07-13 17:57

有勞動契約嗎？
有的話查查看有載明嗎？
沒勞動契約或有契約但沒載明的話可以先跟勞動局申訴再走法律途徑
但工作可能也將不保，不過賺錢分芝麻...遇到倒帳要連帶賠30%的公司...
嗯嗯、建議你可以思考找找其他公司或工作

cm4430

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43樓

2016-07-13 18:03

抽5%是每個案子抽5%，十個案子就抽了50%，20個案子就抽了100%。

可能你抽成的案子數量不夠多，所以才認為賠30%不合理。當你以後抽的案子夠多時你就不會這麼想了~

00667904

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44樓

2016-07-13 18:07

cm4430 wrote:
抽5%是每個案子抽5...(恕刪)

你的數學???

1個案子抽5% 10個案子一樣是5% 20個案子還是5%好嗎????

第一個案子100元你抽5%=5元
弟二個案子100元你抽5%=5元
弟三個案子100元你抽5%=5元

300*5%=15元

有沒有覺得長知識了

HermesParis

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45樓

2016-07-13 18:18

cm4430 wrote:
抽5%是每個案子抽5%，十個案子就抽了50%，20個案子就抽了100%。
可能你抽成的案子數量不夠多，所以才認為賠30%不合理。當你以後抽的案子夠多時你就不會這麼想了~

23015432

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46樓

2016-07-13 18:27

cm4430 wrote:
抽5%是每個案子抽5%，十個案子就抽了50%，20個案子就抽了100%。
可能你抽成的案子數量不夠多，所以才認為賠30%不合理。當你以後抽的案子夠多時你就不會這麼想了~

你國中數學老師在你後面

他很生氣..........

okdnsfht

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47樓

2016-07-13 19:00

cm4430 wrote:
抽5%是每個案子抽5...(恕刪)

請問你是大學生嗎？........
這素質....................

okdnsfht

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48樓

2016-07-13 19:06

按照上面的邏輯~~
銀行貸款呆帳的業務，現在應該都跳樓死光了~~~~~

上面的都會用保險業來舉例
要嘛代墊保費，要嘛解約返還獎金……

可現在要還的是比獎金金額還高………
過去的人都覺得~超合理的？……

kahnmao

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49樓

2016-07-13 19:59

okdnsfht wrote:
按照上面的邏輯~~...(恕刪)

就說了沒有什麼合不合理

事前說明不同意且沒接受可以視為不合理

事前說明不同意但接受還可以叫不合理?

沒白目成這樣吧

所以樓主30%自付到底老闆有沒有事前說明呢快出面解釋吧

一份工作

月薪80000 周休三日每日工作8小時但前提是依照公司安排的進度執行如跟不上其他人腳步無論任何理由當月薪資全扣不發

好的我要幹了

一個月後大家都領到薪水了只有我這個菜鳥沒領到

上網求暖

老闆兒~~ 我當初只接受月薪80000 周休三日每日工作8小時你後面那條件不合理也不合規矩所以你還是要給我八萬

不然我們勞工局見!!

YA 勞工意識抬頭選擇性接受條件但不需要告知雇主自爽即可有事勞工局見

貓老闆

mariase

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50樓

2016-07-13 20:35

kahnmao wrote:
就說了沒有什麼合...(恕刪)

寫了個違法的合約再來怪人選擇性接受條件
怎不檢討一下哪來的想法會去擬一份違法的合約要人簽
還說什麼勞工意識抬頭，這根本是雇主不知道在想什麼吧
雙方合意就可以無視法律，那六法全書可以拿去填海了