Mrsaber wrote:
我現年27在宜蘭的...(恕刪)
就您發表的年收入來算
公司好像沒有年終跟三節獎金耶
年收入46萬一個人的時侯很夠用
但是未來如果成家有小孩了
肯定是不太夠的
當然有人會說太太也會去賺錢
但有小孩後,個人覺得全職家管太太有時侯比去外面工作價值更高
小弟的工作性質跟您雷同做儀控、工作內容也雷同、環境也雷同
不同的是,我們公司年輕一輩的年收入大約是70萬左右
您的工作好,還是可以找更好的
跳是一定要跳的,但是請看清楚再跳
不然跳錯了,有些時侯可就回不去了
Mrsaber wrote:
我現年27在宜蘭的...(恕刪)
不建議因為薪水而跳槽
真的要跳槽也是要有好的學習跟發展機會才跳
多個幾千塊就跳槽不值得
而且你現在有大把的時間可以充實自己, 這是很難碰到的機會.
公司氣氛不錯, 這也非常重要!
別的公司可不見的有這麼好, 而且老闆還是會一樣摳門.
職場上有些人會因為薪水而一直跳槽.
但是我看過這些人到最後都會佔到一個自己無法勝任的職位.
因為基礎不扎實所以只好用鬥爭鞏固自己的地位.
有些鬥爭很嚴重的公司會有幾個這種人, 建議不要碰.
光一個就很煩了, 要是有好幾個真的會整天不得安寧.
做事都沒辦法好好做.
你知道我以前為了防禦別人捅刀, 都每天自己寫工作日誌嗎?
一天花一個小時寫這個還不如看一個小時的專業書籍.
想得長遠一點.
有時間充實自己最重要, 其他事情像是能不能滑手機或是多幾千都不重要
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;不過也有壞處,每天鬥來鬥去就飽了,根本無心放在技術上面


























































































