我怎麼感覺什麼都做,也什麼都會了吧,怎麼不自已出來接案子。話說,我上份(八年有了吧)工作我也覺得我是被壓榨,做了半年就不做了。也是獨立作業的工作,公司給我的資源就是幫你找客戶。但客戶越多,我工作負擔就越重,但薪水一毛沒加,反而我自費的油錢越來越多,到後面公司竟然要求我們要介紹新客戶給公司,否則考績不好看。自已會找的話還需要公司嗎?我又不是業務。做了半年之後(很短吧,因為半年我身體就不行了),我就不幹了。不是說要我們介紹客戶給公司嗎?那我自已來,自已做不就好了。結果呢?現在每天在家裏看看電影、連續劇。接到 Case 就去做,不然就隨處逛,隨處吃。躺著幹都比當初領薪水時還要多。重點是 超自由,一年會動到鬧鐘的機率不到五天吧。Ps.離職之後不到一年自已做月收就超過當初在那公司給的薪水了。離職前公司硬是不請人,離職後公司請了三個人。
新清烏龍屁 wrote:沒人挖你嗎?要不開104...(恕刪) 其實是有幾家...也有些公司非常直接詢問我有沒有意願離開現任公司。但我當時,恩,不知道哪來的忠心,一口回絕smallcatmm wrote:妳就開門見山跟老闆說...(恕刪) 當下我就有挑明說了我的期望,但老闆說用專案獎金補給我,我們的專案獎金從沒透明化,甚至有時候是一毛都沒領到。連說好的三節獎金數字,還有同事是領0元收場。換來一句老闆:不想給。我是沒到某些同事誇張的程度,但也是常常被各種名目莫名苛扣,若說我薪資是40K,實領只有35K。LydiaT2726 wrote:同意有能力就跳了走...(恕刪) 是的,雖然另一間公司給的價碼跟調薪後的價碼幾乎是平移,但分工清楚,各個崗位都有人負責,這點讓我覺得待遇是合理的。即使不破50K我也覺得合理。並不是我想要多高的薪資,更多是合不合理。owlowlowl0212 wrote:該留該走看你不過我...(恕刪) 我也很擔心這個,所以才現在要決定去留,我實在不想花他的錢。以及過往離職的員工經驗,離職最後一筆薪資幾乎會被扣光。各種名目...還有被栽贓偷東西要賠錢的。只是由於這把火一直沒燒到我身上,我才不以為意,現在我真的開始擔心了...
喬拉 wrote:以及過往離職的員工經驗,離職最後一筆薪資幾乎會被扣光。各種名目...還有被栽贓偷東西要賠錢的。(恕刪) 有這種老闆的一定不是好老闆,早早離開對自已最好。也不過幾萬元也要扣,真是扣老闆,沒度量。還會栽贓,唉~~
simon945168 wrote:外商的思維是我給你好的福利好的待遇,但是只要我發現比你好用或是跟你一樣好用但薪水比現在的你便宜時,你就要捲鋪蓋走人。(恕刪) 台商的思維是我不給你福利,給你差的待遇,但是只要我發現比你好用或是跟你一樣好用,但薪水比現在的你便宜時,你就一定要捲鋪蓋走人。我的建議是在台商1個人當10個人操個2-3年18般武藝學齊就一定要跳到外商去
guies wrote:我怎麼感覺什麼都做...(恕刪) 哈哈,您的案例真的很激勵人心,我目前是還有替以前舊公司外包平面設計的案子,至於網站設計的case,因為公司專案實在很忙我不敢接。由於我家境不是非常優渥,每月需要固定收入才行,怕光接案收入不穩定。但如果說未來我有一筆存款當備用金,我會考慮自己開工作室接案的。但目前狀況還沒辦法。您的案例算是我的遠景目標吧
david1903 wrote:台商的思維是我不給...(恕刪) 全篇只有您說到點子上樓主,基本上就是這麼回事20幾歲時我給台資肏,肏了幾年現在到外商,爽歪歪你真正該考慮的是妳在現有企業,還能學到什麼妳跑到新企業,會不會過太爽,什麼都學不到?我之前在台商,一個人當十個人用,肏到全部精通就閃了,因為學不到東西現在在外商,每天都過的超爽一個人當0.5個人在用,現在學習的是如何好好利用另外0.5的時間把自己的工作成果,達到100分(以前在台商都是努力趕工做到60分)只有沒能力的人,才會把外商冷酷無情的特性當缺點我在外商,每天想著就是精進自我,越爬越高,希望35歲前破200萬根本沒擔心過被炒魷魚