我個人覺得, 除非公司有明文規定, 要不然我覺得上班晚到其實還好, 晚到不等於你績效不好. 不過既然你在裡面任職了, 也代表你同意裡面的規定, 就該遵守公司本來的規定. 還好公司本來就沒有打卡制度 (我很不喜歡打卡)
當然, 有時也要看你的工作性質, 像我是業績導向, 我業績都有做到客戶滿意度也高, 有沒有遲到 (或晚上班) 老闆就也沒在管. 但只要跟客戶有關的任何會議我絕不遲到.
archchu wrote:
除了重要會議之外，根本就沒有需要計較那幾分鐘的遲到
為何，您不在您的公司裡面爭取屬於你的權益？ 如果你認為對的話？
我去買手搖綠茶，太忙了人太多了，結果給我一杯八分滿，
您覺得我需不需要去計較那幾CC的茶水？ 更何況綠茶便宜到靠北邊？
我去買排骨便當，我的排骨被拿走了，工讀生塞給我雞腿便當，
您覺得我需不需要去計較那個又不是給你吃虧的錯誤？
我覺得沙發底下根本沒人在看，
保潔阿姨不確實打掃就算了，給阿姨一個面子，大家和平相處卡重要？
熊三會噴射出去，還真不是一般人能辦得到的!!!
Peace, love and Pinstripes.
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