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上班時需將私人手機交給公司,這要求正常?

這是新公司?

這種規定不合理,不是規定本身不合理,而是公司這樣規定不合理。

因為你就繳一隻不要用,或是壞掉的手機給他就好,自己還是拿著手機用不就好了。

公司怕資料瀉密的話,就規定不能用就好,不用繳。
公司,屬私人企業,
其訂定規範在不違反法律前提下,一切正常。

進別人家被要求換拖鞋,不換不給進,
違反法律嗎?

同樣,進別人公司被要求不準帶私人手機,
違反法律嗎?

自己想吧!

前面有人在問,就這邊回答知道的:
進公司大門後,會要求先繳手機再過安檢門。
如果警示音響起,請停下搜身。
發現帶違禁品,含私人手機,一律繳出。

廠商,依照情節論處。
員工,詳細作法可能有變,
但因已多次宣導,主管一定倒霉。

這樣犯法嗎?

想做,就請遵守,不然走入。
後面,還有一堆排著想進去的。
蘋果廠都是這樣的
大陸的工廠
進廠房交手機
不熟的還要交護照呢!
我老婆公司在觀音上班就是交手機的
b7874639 wrote:
上班時,需要將私人手機交給公司人員,下班後才歸還
在我表明無法配合時,接洽人員瞬間變臉
直接開門,請我走人。。。
這種要求是合理的嗎?
這種要求有沒有違法?(恕刪)


第一這完全合法
且他還特別在面試時告知
完全沒有問題

既然你不能配合
那頂多不做
這一點並不算是甚麼問題
只是你個人需求配合無法配合罷了



正常啊~~~~

以前被邀請去台塑旗下某公司的工廠參觀,進入前第一件事就是收繳手機,才能進廠區.........

覺得不合理你可以不要去做,不過看你的敘述,是人家不要你~
那還有什麼問題?

還好不是你應徵上了才在那邊唉合理不合理~算公司運氣好

台灣真是越來越民主了~
啥時會出現標題為:為啥要準時上下班? 這要求正常嗎? 為啥上班要遵守公司規定? 這樣正常嗎?
的文章呢?

呵呵
重點是,對方馬上變臉,開門要人立刻走,
給人感覺就是不好,

新鮮人剛踏入社會,涉世未深,
求職時被刻意狂電,不知道怎麼應對,
所以說,台灣職場文化,就是喜歡用年輕人,
35歲以上的,除非真有兩下子,否則多半有不少社會歷練,反而人家不想用,
因為當主管的不希望底下的人太厲害,會很難駕馭,
尤其台灣職場文化,想當上主管,多半要逢迎拍馬,
會當上主管不代表能力強,不代表企圖心強,
這種主管,對自己也沒信心,自己底下的人最好都是嫩咖,隨他捏隨他搓,

感覺待遇就不好
加班才算1.2跟1.5
這根本違法
會違法的公司不值得付出專業跟青春
標題滿正常的,公司資安的措施而已。其他不太正常...

b7874639 wrote:
因工作收入不如往常...(恕刪)

時薪 120, 去做麥當勞好了...
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