為何要給面試者難看呢?大家都是出來工作的,所以相談甚歡是基本的禮貌,不過確實也真的遇過自以為公司很屌的小主管面試,啊不就是台積電轉投資的子公司,薪資、福利也沒有比照辦理, 現在是台積電的客戶了,希望有機會能再看一下當年那位小主管,風水輪流轉
george_fcc wrote:不知道各位有沒有過...(恕刪) 因為面試的人跟決定錄用的人不一樣例如面試官:讚!A先生我很欣賞你,最快什麼時候可以來上班,薪資想要多少你就照實寫表上沒關係用人單位主管:恩!看履歷及照片B先生及C小姐都不錯耶老闆:人事!明天叫D小姐來上班面試官&主管:...(無言老闆:D小姐最符合公司需求 (臉蛋漂亮又有溝,賞心悅目啊!哇哈哈哈哈!
當下或許覺得你的條件符合公司要求,但也或許你的下一個應徵者條件都跟你相當但薪水開的比你低,所以你就沒下文了.就當做是人生求職的一個經驗吧.我之前的經驗是去面試電子相關領域的公司,有自己研發能力的公司,員工大約2~300人,談到最後是拿著CEO/總經理名片的人跟我面試,從他口中當面說出錄用我了,會請人資follow接下來的流程,但我等啊等也是沒下文,後來職缺也關了.連CEO講話都不算數了,現在這職場的狀況...........