你我的慣老闆經典語錄 (第5頁)

icewalker

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41樓

2016-05-12 9:36

這樣做哪個員工會盡心盡力

casavona628 wrote:
'每個部門每年要裁...就看那二世祖在車上聽業代的交車程序，真的很令人吐口水(恕刪)

casavona628

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42樓

2016-05-12 9:48

icewalker wrote:
這樣做哪個員工會盡...(恕刪)

所以大家都沒士氣，離開的人之後過的都不差，至少比在那邊好

聽說上半年幾乎沒什麼單，下半年的單也是很堪憂

之前找了個明星COO，一年年薪近五百萬

結果也是搞不起來，老闆叫他走人

前陣子又找了個特助，現在變副總了

但還是沒起色

過年前牽台高貴的車然後年終沒發多少，這件事情真的是很經典

你要嘛也低調一點，過年後再開來嘛

Bingsiss15

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43樓

2016-05-12 10:32

想當年我...bla bla bla(開始好漢狂提當年勇)
你們每一個人對公司都很重要(啊所以薪水是...?

bobbook

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44樓

2016-05-12 10:39

最不爽第三名

做事情要有CP值

最不爽第二名

Cost down

最不爽第一名

你知道我要什麼感覺嗎???

OS：俺又不是你肚中的蛔蟲

佛貝魯男爵

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45樓

2016-05-12 10:44

paul2482 wrote:
來分享一下你我的慣...(恕刪)

我老闆都這樣.什麼都要扣錢.最後只有他的名車升級.

專業好人

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46樓

2016-05-12 11:45

1.進公司前：不會沒關係，公司會教你相關技術，等你熟了之後會加薪。
進公司後：公司不是學校，你要自己找機會找下班時間學啊!(持續打雜)

2.你們平常做的不是貢獻，公司有給你薪水，所以那是應該的，
要做到超過100%才叫做貢獻!!

3.開車為甚麼不接電話?

4.我沒有把你們當員工，大家都是夥伴!

roborto

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47樓

2016-05-12 12:26

paul2482 wrote:
來分享一下你我的慣...(恕刪)

上班第三天問老闆加勞健保的事

"我們公司都是做滿一個月才加保"

那天剛好星期五,有員工來問上個月薪水短少的事,

"因為你是新人,動作比較慢,所以上班第一個月我們都論件計酬" 點點點

星期一當然就不去了,3天當送他,中午又沒便當吃自己

老闆們來這看應該可以學到很多招

2ya

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48樓

2016-05-12 12:30

老闆對我同事說: 你家做七, 一定要選這一天?

Gary2013

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49樓

2016-05-12 12:32

金融海嘯那年待過一家上市的傳產工廠，
協理對一堆大專以上剛畢業的年輕人說：
「與其在A段班的公司當吊車尾的，
不如在B段班公司當前幾名。」
算他有自知之明。

但公司凹加班又不給加班費，
半年內景氣開始復甦，
年輕人走掉八成。

大家轉行後年收都成長50%以上，
這家傳產一樣好好的經營，
可是不適合有上進心的人！

zaxscd0001

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50樓

2016-05-12 14:09

2008年時，南科某奇"怪"電子公司四廠的設備小主管(呆丸大學碩土)
喜歡把工程師的工作都凹助工作。所以底下的助工很不爽
有一個助工抓粑子跟他告密
之後他對著部門的所有PM助工說：你們不想做就離職，反正我104打開每天都有幾百個人來應徵

當然報應是一定有的，畢竟人在做天在看
他只是個小小小小主管，把自己當老闆搞
公司請到這種人也真口連....