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請問:月薪 6~7 萬找 程式設計師真的是吃米不知米價嗎?

這個薪水確實不高,正值壯年不容易找到,可以看看有沒有半退休兼差資深顧問+22k菜鳥工程師的組合。應該總價也是差不多這個數字。
說的真好
hx135cb750 wrote:
沒錯,2006年-2007...以前3x歲還可賭一下,現在年過40不敢拿錢途來賭,畢竟有妻小房貸要顧(恕刪)
Enter Passcode wrote:
其實我覺得,如果不看股票,現金也有可能到七萬,真的太少嗎?


從你po的條件:
1. 年資三年以上
2. 現金4.5萬~7萬

我的解讀是
三年年資可以拿4.5萬
7萬恐怕年資要破十年才有

說老實話
4.5萬對有三年年資且夠優秀的人真的太少了
現金的部分一定要增加
把比例調成6/4會比較有吸引力
----
此薪資結構為 50% (現金 4.5 - 7萬),50% (股票4.5 - 7萬)
我們期待找尋一同創業夥伴
工作待遇 月薪 90000元~140000元 市場薪資
----

笑死人,第一次聽到沒兌現的股票,可以把他歸入月薪來算。不要丟自己公司的臉。

你寧可說月薪 4.5-7萬 + 股票。都不要說工作待遇是月薪 90000元~140000元 。
因為你們公司月薪根本就不是 90000元~140000元。是要騙誰阿。
光看到這就覺得公司很鳥了。

接下來我們看 4.5-7萬。算14個月好了:

4.5 x 14 = 63萬。
7x14 = 98萬。

這種年薪,有競爭力嗎?
只能說行業一般薪資而已。

不具知名度的新創公司 + 一般薪水 + 股權激勵 ,有什麼好吸引人的。
或許對那些新鮮人很吸引吧,老手或高手根本就看不上。

小弟碩士畢業后三年,薪水就71500 x 14了。
後來到中國工作。年薪超過台幣兩百萬。
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在 104 上 po...(恕刪)

這......你找我幹嘛
Enter Passcode wrote:
在 104 上 po...(恕刪)


我想樓主最主要的用意是放在創業合夥的關係上 !

但開出來的條件,卻是 Approach-avoidance conflict,因為老手看不上眼吸引力不足,新手又欠缺經驗無法獨立作業,再加上台人缺乏創業冒險犯難的因子,尋覓人才還得假以時日才是 ~~

Enter Passcode wrote:
職務說明
1.熟PHP、JAVA開發Web Application(其一)
2.熟MySQL、MongoDB 資料庫(其一)
3.熟Web Application相關技術,如HTML5、CSS3、AJAX、JavaScript、JQuery等
4.了解Web Application運作原理並有相關開發經驗
5.三年以上系統程式設計以及開發經驗
6.具有獨立作業能力及團隊合作精神


坦白說1~4項都算是基本的條件 !!!
薪資現金不高
剛創業肯定常爆肝

又要老手有經驗?
emeryville wrote:
從你po的條件:
1. 年資三年以上
2. 現金4.5萬~7萬

我的解讀是
三年年資可以拿4.5萬
7萬恐怕年資要破十年才有

說老實話
4.5萬對有三年年資且夠優秀的人真的太少了
現金的部分一定要增加
把比例調成6/4會比較有吸引力


南韓現在新鮮人的起薪已來到新台幣 7萬 以上 (中小企業之正式員工)

已正式超越新加坡 (新台幣6萬多)

你的用戶 wrote:
----此薪資結構..後來到中國工作。年薪超過台幣兩百萬。.(恕刪)


請問一下平均工時如何? 以前我同學在外商(電子業)一年破240萬,可是是拿命在換的

常在出差,甚至還去過以色列,最後受不了離職了(履歷上加分不少),高薪看似不錯,但跟職棒球員一樣,能領幾年?

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或許是公司沒什麼知名度吧
現在大部分的人都想去大公司 薪水穩定 還能到處炫耀
不過你們貴公司給的薪水真的不錯
有良心
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