供需原則吧....如果覺得能力和付出大於得到的, 當然談; 談不攏就離開, 如果有信心找到更好或合理的 next job (最好先找到再走)反之, 如果沒把握, 就先將就和新位子學習, 把成績做出來拿更多籌碼.供參考了~