其實,現在大部分的人薪水是”夠用”了,生活可以達到一定的水平了,但是會屈就於夠用的人相當的少,二萬多的薪資拿IPHONE的人不在少數,生活上都還算是過得去,不過人總有慾望的,特別是像FB這種社交軟體,上面寫的都是成功與光鮮亮麗的生活,人特別愛比較,所以也會嚮往那樣的生活吧!多加一點班,多些錢,想辦法讓自己也能在FB上寫一些東西,有參與感之類的。另外一點就是公司文化,你不動,他不動,最後大家都不動,就算產值為零也好,至少是一種安全的平衡狀態,任誰都不想驚動挑戰團體社會的穩定性。
加不加班其實都還是看雇主與勞工之間的默契與進度如何....也不是所有公司都在加班,但也沒有說所有公司都不加班況且加不加班全在個人吧!!你能在限定時間內完成的事情,何必拖到快下班時才開始做呢?我就看過很多人都是快下班才開始做事,上班時間都在發呆打屁的
印度和大陸勞工地位多高?三不五時都在罷工,你難道以為印度和大陸勞工地位和台灣一樣卑微?他們超時加班都是照給加班費,我大陸朋友說他們假日加班都是x3 之前去大陸工作老闆是台灣人但是辦公室裡面8成是陸幹2成是台幹陸幹都準時下班甚至五點下班,四點半就開始收東西聊天反而是台幹,要看台灣老總臉色因為是一起上下班的老總不動就不能動通常都最早到最晚走然後陸幹周休二日只有台幹被台灣老總要求周六還要來上班有次更扯,接送陸幹上下班的交通車師傅說今天有事要提早走結果全部陸幹配合那個司機,一起三點下班台幹仍然留辦公室免費加班然後累就算了陸幹背後還會說我們在演戲給老闆看