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現在的公司徵人怎麼都那麼龜毛


saber11 wrote:
剛又接到一個面試要...(恕刪)


說真的,履歷資料不齊全,我連看都懶得看.
因為你對你自己資料都沒有要求,怎麼會對自己的工作有所要求.
每天投過來的履歷表信件都有30~50封,初審我看一份履歷表只有10秒,如果不齊全根本就不會看.
10秒鐘可以看到不齊全的地方也是不簡單了
我通常都先看工作經驗,其他資料有空再慢慢看
履歷表太多無關緊要的東西才是浪費時間


Motor123 wrote:
說真的,履歷資料不

初審我看一份履歷表只有10秒,如果不齊全根本就不會看...(恕刪)

Motor123 wrote:
說真的,履歷資料不齊全,我連看都懶得看.


何謂資料不全??
像我只寫名字,學校,科系,技能,工作經驗的算嗎?

Motor123 wrote:
因為你對你自己資料都沒有要求,怎麼會對自己的工作有所要求.

這兩件事情好像不相干耶!!
以前人資專家也認為外表都管理不好,工作也會管理不好
問題日人家只是不想花時間去處理外表的東西罷了,工作效率可好了


莫零 wrote:
何謂資料不全??
像我只寫名字,學校,科系,技能,工作經驗的算嗎?...(恕刪)
是算
出生日期電話地址照片都缺

履歷表等於你向一家公司推銷你自己,如果推銷自己都那麼隨便,
對方公司負責審核的人會注意你嗎?
不貼照片第一個丟垃圾桶

saber11 wrote:
呵 感謝支持我之前...(恕刪)


寫人事組織關係圖的在下也碰過
也認為不應該提供這樣的資料給其他公司
當時得把自己前份工作從入職到離職的月收入,年收入交代一清二楚
人資email給我的文件洋洋灑灑共七頁,外加該公司獲選為幸福企業的雜誌文稿
在家寫完再去面試,面試當然還要再經過英語與邏輯的文字筆試
筆試結束,面試必須準備30分鐘的指定中文簡報,之後才開始面試
像這樣的公司,其實並不是很差的公司
相反的,這家公司是業界的天王,對自家的福利與薪資也很有信心
能進去也是很不簡單

不過最後我半放棄了複試
選擇了去其他公司
http://caf677.pixnet.net/blog

saber11 wrote:
剛又接到一個面試要...(恕刪)

那你可以選擇不要去啊

一定要先問對方, 用人單位主管是否已先看過履歷, 看過代表初步有認可,
因為有些公司HR是幫忙找人就直接約到廠, 這種的很容易浪費你的時間.
履歷自傳還要你自己印
很多公司從104自己印的成本都要省

↑我遇過設定隱藏姓名,一時之間根本找不到資料
如果你說可以看到或是約好時就印出…那根本行不通,一直被放鴿子…印一堆…造成困擾
公司挑你的時候 就認命寫
你挑公司的時候 就隨便寫
https://jin.tw

owenwang2010 wrote:
其實就是來自於鄉愿沒種..
面對老闆一句話都不敢吭


這鄉愿沒種態度還只會在老闆面前出現
對服務業對老師可就不一樣了XD
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