人生一場空 wrote:
看到超商~請不到人看...(恕刪)
簡單的說
就是薪水太低
只要薪水足夠養家活口
沒人想要背井離鄉
emeryville wrote:
引言 2016-03-15 11:19 by emeryville
你早晚要回來的
已經很多數據顯示, 很多年輕人都已經離開台灣了, 怎麼會覺得"你早晚要回來的"
先不說這些數據
身邊朋友同學去大陸一票已經穩定了.
最近接觸的就有去澳洲打工, 後來弄個身份在當地開咖啡店, 也不打算回來了.
也還有去日本工作的, 雖然抱怨日本很操勞, 但是想到無酬血汗的程度, 也就不打算回來了.
沒有戰的意思, 但是明顯我看到的現實跟你覺得不一樣.
作老闆的，缺乏照顧員工概念, 還有、對現在大環境改變沒有危機概念
1.少子化嚴重，一堆高職已經收不到學生，夜間部更慘，十年前開始班級一、二班而以，一班人數不到20位
學校祭出「介紹費1000」搶學生!!! 這幾年，幼稚園缺老師外，現已淪落到連學生也在搶了，
這些老闆們還以為在40年前，一家生4、5個小孩， 登個版就一堆人來應徵嗎?
2.我們公司請的小妹，工作只是用來打發白天時間，老闆給的薪水，只夠週末到處渡假用，
生活費爸媽給的更高。人家領的零用錢，比老闆給的還多，也不太需要打工了
我親戚小孩念新竹大學，租房危險，他爸爸直接買套房給他，加送一部車代步，人家也不需要打工
我不是說每個家庭都有錢，但身邊很多父母很早就在為孩子理財，存錢，將來送出國念書!
不想讓孩子辛苦打工念書或欠學貸，一畢業就負債
3.工廠、超商，安全性夠嗎?? 工作受傷、手斷腳斷，被砍…這些受傷人還有未來嗎?
超商其實不需要家家都24小時的!
4. 再看看那些送貨司機、快遞、一天送上百件…還要配合高貴的上班族下班時間
下午6點前送到，車要開多快? 有多少家公司行號有停車位讓這些司機停
5.把員工當作"下人"在使喚，不懂尊重別人
時代在變遷，以前的人為了養全家七、八口，願意忍，現在人…想法不同了!
「再罵…那你自已來作，老子不幹了」
有時、不是錢的問題,「超時、超工、不合理的要求」
一堆老闆活在象牙塔裡
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