推推熊 wrote:
所以應該說年收150 而不是年薪150吧 ~挖鼻孔
領薪水的水電師傅,月領5~6萬已是高標(1年70萬)
超越這種行情的,應該是包商或是股東等級才有口哨(恕刪)
我有說他是一個人，再帶著一個小工，以前他老婆當小工，現在老婆要帶小孩，換成一個十幾歲讀
夜校的年輕人。我想他應該也跟過水電師傅一段時間，後來回鄉下自己開業。
還有，我說的150是指年薪，怎麼算呢?
我叫他來幫我做，師傅算2300，小工1500(我想他應該有抽個700)，其他水電材料他基本上
都會再賺一些，所以一天最少會有個4000，因為我每次叫他，大概都要排隊個一個禮拜以上
，他幾乎都是被追殺的狀態，一個月下來也有12萬。
再來，我認識他時他剛開始做，所以我都是點工點料，這是最省的，後來他幾乎不這麼做，
都是事後報價，這就賺更多了，所以就算加上休假沒賺，一年要破150萬是簡單的。
他算運氣好嗎?我不這麼認為，做事的細心和用心還有好溝通是他生意好的關鍵，他生意好
是必然的，我一開始有3個水電名單，給他做過一次後就幾乎只叫他了。
水電點工點料有多省? 我的餐廳水電部分一開始給一個工班估價36萬，第二個個體戶8.5萬
，後來這個水電用點工點料的方式，完工後總價只要4.8萬。
黑色咆哮 wrote:
我有說他是一個人，...(恕刪)
黑大~ 基本上到這程度,你這位師父也不算純領日薪了吧
小工他有抽(平時他在養工),所以才有1天近4千的利潤~~
另外他工作是包材料的,所以黑大你也有說材料費他也有賺差價~~
加上工作進度應該也是他在掌握~~~感覺已經是工程統包了~~~
能到這程度10個水電師傅應該只出1~2個
另外我覺得他手下那個年輕小工才是每天上工純領薪水的"受薪"階級
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