請外勞前就只有我一個台灣人加班
請外勞後它們天天搶著加班
當然一定有人會跳出來說他們幾倍的賺
沒辦法
老闆眼中只要機台有動就好
呵呵…
台灣加油！
yumico wrote:
台灣低薪的一個很重...(恕刪)
旋風 wrote:
相信我這世界沒有甚...(恕刪)
這間3K傳產 從外勞不做到本勞搶做
工作找不到本勞，是勞工的問題還是公司的問題？
stephen yen wrote:
看護外勞的重要性其實很驚人
台灣因為外勞的關係，很多人可以繼續專心在工作上，但是一旦取消外勞制度，因為要照顧家人而被迫離開職場的人勢必相當的多，這不但會造成社會勞動力的衝擊，也會造成經濟問題。
相對來說，製造業或是營建業的外勞還比較低影響力，不過就是造成企業成本增加，或是缺工，或者是營建業成本提高
但是看護外勞的重要性真的不能低估。因為看護業-坦白說就是找不到人-台灣人人都是大學生，誰願意畢業後的工作是作家庭幫傭或者是照顧失能長輩? (護理相關科系另當別論)
不提還好，你一提.....很可悲的
政府其實一直在努力推動雇主僱用本國看護
並且努力引導雇主在招募看護時的月薪至少填入"三萬"元
而這三萬就是個悲劇
因為根本沒有人願意出三萬元月薪請本國看護
大家想要的是24小時全天候做牛做馬三萬內打死的外勞.....
所以前面有人說是外勞造成低薪
很明顯這是事實
不過現在的外勞也越來越不好使
你想省錢給外勞吃差一點
外勞也會很不客氣的把食物放到爛掉再拿去扔
你想讓外勞做牛做馬
外勞也會很聰明的到處偷懶
眼不見為淨
便宜才是王道
你說是不是
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