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台灣勞工要自立自強!


Jackieup wrote:
其實我有想過,如果真的開放大陸勞工來台,好好修理這些慣老闆,也未曾不是一件好事。...(恕刪)

問題是人家不會來
對岸OP領16K還吃公司.住公司的
不爽還能聯合起來揍台幹

台灣22K要人家離鄉背井??
想太多!!

台灣現在的情況
就除了幾個東南亞薪資水準不佳的還願意來
比如菲律賓.越南.印尼
很多外勞聽到台灣,免仲介費人家都不願意
比如泰國.馬來西亞等等.......

上次公司菲律賓外勞
來公司才5個多月,canada來工作簽
跑的跟飛一樣!!
有頭髮誰還來台灣幹禿子
乘著這幾年還有外勞可以結交,就多認識幾個
再十年後,台灣連外勞都不會想來了
我自己本身是六年級的前段的
以前很自豪自己抗壓性很夠
工作很努力
看到七,八年級的覺得他們是草莓

可是自從出國工作後
看到國外公司如何尊守法律對待員工
員工如何自組工會
我深覺的我們五,六年級的要感到羞愧
因為台灣的慣老闆就是我們寵出來的
反現在我們的下一代要為我們當初無能付出代價
導致台灣的政府,老闆過度依賴剝㨝勞工,不知產業升級
造成台灣現今競爭力低弱
所以看到現在年輕人為自己爭取勞福
我都是完全的支持
至少推動台灣轉型
我們的下下一代就不會那麼苦了
罵東罵西,罵上罵下,其實人人都一樣
問題根本不是出在位階,而是出在民族性
貪小便宜的民族性,才是根本的惡瘤
仇恨只會令人厄運纏身,而那些獲得幸福的人,往往更懂得口出善語,對他人衷心祝福
上什麼街頭,台灣勞工就是手掌握最多數的選票,四年一次大拜拜,由勞團主動提出立法院提案書,要求要選立委的都來簽,一次漲個一萬,不簽的就都沒票,政黨票也雷同,還不容易?把票票等值發揮到最大化。

只是財團不會再給政治獻金,許多公司會遷移海外,失業率破10以上。

總比每次漲個一百兩百然後勞團叫叫叫有用。

外勞們會最感謝大家。

法外幸福之地才不會管你漲多少。
我砲故我在
棒流爪貴虧 wrote:
只是財團不會再給政治獻金,許多公司會遷移海外,失業率破10以上。...(恕刪)

你也太看得起他們了
真以為他們走不出去
是因為懷抱救國救民的偉大心態??
有能力的早走了
留下來的都是走不掉的

那些大財團到對面
吃了悶虧都不敢張揚
外面可沒有政府這種軟柿子
可以挑來吃

davidhouse77 wrote:
罵東罵西,罵上罵下...(恕刪)


民族性是ok的,問題在過去二三十年,人們習慣進工廠吃大鍋飯,
造成競爭力低下,現在把工廠裡的人放出來,拒絕沒有訂單的空轉,
我想再過五年,在合宜的政策引導下,台灣會再站起來
ANDYLIU66Y wrote:
民族性是ok的,問...(恕刪)


抱歉,不覺得ok
國人普遍不尊重他人專業,喜愛討價還價
對專業或對服務都是能殺價就殺價
不僅老闆如此,勞工一樣如此
說穿了,大家都是朝利益面思考罷了
買一樣的東西,大家都會挑便宜的買
找員工的時候自然也是這樣的心態
貪小便宜的民族性不改,就業環境永遠不會改善

每個人觀點立場不同
您主張從政策面來補強,也是可以的
但我個人傾向從更根本的角度來看這件事
兩者應當不衝突
仇恨只會令人厄運纏身,而那些獲得幸福的人,往往更懂得口出善語,對他人衷心祝福

八歧 wrote:
個人很好奇現在中國...(恕刪)

前陣子不是有個越南非法移民抱怨:他在台灣不如大陸賺的多,後悔偷渡來台灣
ANDYLIU66Y wrote:
我想再過五年,在合宜的政策引導下,台灣會再站起來

你這麼想就是錯的,再合宜的政策增加經濟發展對於勞工權益毫無幫助
勞工權益問題要勞工團結向"資方"要求才對....
工作和看板這麼多年,最常見的就是勞工自己都不知道保護自己,政府有法條在那邊可以保護勞工,勞工自己卻不知道可以使用,反而在靠北政府沒有保護好勞工,這種媽寶個性再好的政策都無用...
譬如基本的勞基法定在那邊,中南部有多少員工看到老闆不遵守也不願意舉發? 你不舉發,有誰會知道你被苛扣權益了?
譬如勞團勞工整天在那邊要求政府調整基本薪資,但卻忘了實際上給薪水、給福利的是老闆? 看到老闆年年換車卻年年說公司沒賺錢不肯加薪,怎會是靠北政府沒照顧而不是圍著老闆要求加薪? 對象都搞錯、權益都不知再好的政策有用嗎?

綠色終結者二代 wrote:
台灣的醫師工會,藥師工會就很有力量,強到可以給政府施壓,勞工朋友,醒醒吧! 不要再管藍,綠了,誰當選,你也沾不到好處,自己站
出來組工會才是王道!...(恕刪)


有力的是醫師公會,公會跟工會並不相同。
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