蓽寶 wrote:可能就是要不知死活地接受過洗禮後,才知道安分吧...(恕刪) 台灣的職場上有個非常濫用的企業文化就是喜歡把一些自認為是的觀念強加在別人身上原本是應該今天工作能做的做完就該下班回家家庭照顧.子女教育也是替社會分擔責任的一部份但最變態的往往不是老闆而是當中哪種倚老賣老.自以為是的死老頭自以為無償給老闆賣命每天下班不回家很有責任感的替老闆看好公司就強迫別人也要跟他一樣這種職人最討厭,也最無奈
旋風 wrote:而是當中哪種倚老賣老.自以為是的死老頭自以為無償給老闆賣命每天下班不回家 這我遇過有次和他喝酒,他說不敢回家才知道他兒子因為不滿他停掉網路,用球棒打他,她女兒也因為沒給買哀鳳,不滿他可是不知道為什麼,我聽了心裡卻竊笑著
皮日休 wrote:這我遇過有次和他喝...(恕刪) 這種資深死老頭沒甚麼本事,單純就是靠年資跟小圈圈來壓迫別人有次還叫組內另一個工程師來教訓我直接開口就說"我很爛"我就請問他我爛在哪裡??他倒是很直接告訴我"你都不留下來看一下的,也不會加班"我就跟他講道理我工作8小時,該做的也做了,可沒有領12小時薪資吧接下來我也不跟他客氣了"還是你以為,每天工作慢慢拖,8小時工作拉長到12小時才做完"這才是正確的??不爛的??接下來就是我被他們這一票抵制職場文化??