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該離職嗎?


蓽寶 wrote:
可能就是要不知死活地接受過洗禮後,才知道安分吧...(恕刪)

台灣的職場上有個非常濫用的企業文化
就是喜歡把一些自認為是的觀念強加在別人身上
原本是應該今天工作能做的做完就該下班回家
家庭照顧.子女教育也是替社會分擔責任的一部份

但最變態的往往不是老闆
而是當中哪種倚老賣老.自以為是的死老頭
自以為無償給老闆賣命
每天下班不回家
很有責任感的替老闆看好公司
就強迫別人也要跟他一樣
這種職人最討厭,也最無奈

旋風 wrote:
台灣的職場上有個非常濫用的企業文化

看樣子旋風大大被壓榨頗久的,真是辛苦你了 對於面對這種事情,還能堅持下去,我很佩服~

旋風 wrote:
而是當中哪種倚老賣老.自以為是的死老頭
自以為無償給老闆賣命
每天下班不回家


這我遇過
有次和他喝酒,他說不敢回家
才知道他兒子因為不滿他停掉網路,用球棒打他,
她女兒也因為沒給買哀鳳,不滿他


可是不知道為什麼,我聽了心裡卻竊笑著


皮日休 wrote:
這我遇過有次和他喝...(恕刪)

這種資深死老頭
沒甚麼本事,單純就是靠年資跟小圈圈來壓迫別人

有次還叫組內另一個工程師來教訓我
直接開口就說"我很爛"
我就請問他我爛在哪裡??
他倒是很直接告訴我
"你都不留下來看一下的,也不會加班"
我就跟他講道理
我工作8小時,該做的也做了,可沒有領12小時薪資吧
接下來我也不跟他客氣了
"還是你以為,每天工作慢慢拖,8小時工作拉長到12小時才做完"
這才是正確的??不爛的??

接下來就是我被他們這一票抵制
職場文化??
已私訊,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
旋風 wrote:
台灣的職場上有個非...(恕刪)
我同學外文系畢業去當老師,薪水四萬多,可以考慮一下
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