謝達浪 wrote:父母親寵出來的.....(恕刪) 我自己的找人經驗確實如此如果是沒有特別經濟壓力的年輕人 遇到一點挫折 就轉頭不幹了 (試用期內就走人)但是我也有遇過沒爸媽可以靠的年經人 這種人穩定度就很夠 因為沒有選擇其實年輕就是本錢 大部分人 到一定的年紀 真的很難找到理想工作中年人 被說穩定 其實某方面 也是很清楚知道 自己有幾兩重,或是找不到什麼好公司,有工作就好 不是嗎??
很大一部分原因是現在網路發達資訊取得容易傳遞快速年輕人不像以前那麼好騙了很多爛公司慣用的小花招想凹員工變得沒這麼簡單人家看破這公司出的奧步跟本質當然離職單丟了不想跟你玩慣企業慣老闆發現坑不到人就上媒體大罵年輕人沒抗壓哪像以前多辛苦也要做那些哭爸哀媽出來靠北打著勞健保跟周休是福利的的公司有幾個完全遵守勞基法我還蠻想看看的我們不講多高薪福利多好勞基法三個字拿出來相信一堆老闆就變臉了啦連勞基法都遵守不了的公司有甚麼資格哭年輕人沒抗壓當然年輕人中也真的有素質差的員工對公司來說就辭退不聘用就好啦何必這麼大聲開地圖砲戰族群咧?
安娜LEE wrote:很大一部分原因是現...(恕刪) 目前的中年人 以前都是高中畢業就出來工作2X~3X歲的時候當學徒 幫師傅倒尿壺 清洗痰盂.4X歲後當師傅 結果沒有2X幾歲的年輕人來幫忙到尿壺 清洗痰盂 當然突然心裡極度不平衡.大家看板上很多人在罵[大學生沒路用就知道了 甚至還罵素質比高中生還差...]就知道是那些4X歲中年師傅在罵了
叫那些自稱苦過來的4、5、6年級生來現在這個環境,重新在社會拚看看,能拚得出成績再來說自己比較屌吧台灣那些在經濟起飛時期,曾經號稱中流砥柱的產業,現在撐得下去還剩下多少?時代是一直在進步的,老是挑起世代仇恨有意義嗎
great943286 wrote:我聽我鄰居說 現...(恕刪) 不要說78910年級,就拿456年級跟123年級比,456年即根本也是個草莓阿,爺爺民國元年生的七十幾歲還有辦法擔鳳梨1~200斤走十幾公里路,隔壁田地一個二年級生從早上七點到晚上午點都待在田地曬太陽尤其最近七八九月正熱,每次都怕她昏倒,結果都是多擔心的,試問這位大哥如果沒像她們一樣是否都是抗壓力低,不肯吃苦呢?時代背景不一樣,每個年代的壓力都不一樣,我爸媽當然抗壓比我們好阿,但我門爸媽抗壓有比他門爸媽抗壓好嗎?要比到什時侯!