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老闆喜歡拿對岸的薪水來說嘴


PSIR wrote:
公司老闆常說同一件工作,例如印刷電路板 Layout 設計,
嫌我慢慢畫所花的時間和薪資成本和對岸比起來不划算,
外包給對岸畫的有多快以及電路板打樣價格為台灣的一半等等,


PSIR wrote:
雖然工作外包給對岸可以降低成本,自己做會比較花時間,
可是自己可以針對一些生產所需的細節調整到滿意的程度,


簡單比較一下
速度: 大陸勝
價格: 大陸勝
品質: 樓主勝

人家贏兩個
樓主才贏一個
難怪會被老闆嫌

樓主應該做的是
不要在上班時間來01來發表文章
把時間拿去做事
在不降低品質的前提下把自己的速度提升
這樣才能證明自己的價值
這也能吵,說不定樓主月薪十幾萬,要往好的方面想呀
另外勞工福利部分大陸絕對是遠超台灣

國定假日要求上班的話雙倍薪(國家規定)

十一連假好像是三倍薪
加班一定有加班費或補修
下班鐘一打準時下班
這些在台灣都是很難看到的吧
產業應該早就西進
鴻海、台塑、中鋼、台肥丶寶元⋯⋯
小弟在大陸工廠(港資/日資/台資)都待過

對岸薪水 早就完勝台灣了
甚至很多員工 最討厭待的工廠就是台資!

薪水相對最低 簽核加班最刁難

台灣現在的優勢就是-----負責任/責任制 (講難聽的就是太聽話)

國定假日要求上班的話雙倍薪
加班一定有加班費或補修 還不能超過多少時間 不然雇主罰款
下班鐘一打準時下班
這些在台灣都是很難看到

那薪水 絕對打死台灣
真的不能再用那種十年前的眼光看

你老闆應該很久沒到大陸了


會不會真的是樓主Layout出了問題??

老闆說那種話,通常是早期待過大陸然後調回來

滿腦子的記憶還停留在當年..(遠目)
龍尾蛇 wrote:
另外勞工福利部分大...(恕刪)

我們老闆在公司全會說過:大家可以晚走十分鐘,否則人多也是等電梯。
結果是大家寧可等電梯也不晚走。
下班前五分鐘關電腦不是少數

大陸政府沒有競選經費求助商人,即使貪官也怕罷工,收錢也會翻臉
魯拉拉拉 wrote:
我分享兩個在深圳的高階工程師的工資,雷曼光電夠大吧? 某研發經理的工資是人民幣1.6萬月薪,加上紅利和年終,年薪是26萬人民幣;華為有聽過吧? 某研發主管的工資是2.3萬人民幣,加上紅利配股等,年薪是40萬人民幣..這兩個職位都很頂尖了,我不認為整個深圳的研發都有這樣的工資,北京,上海應該工資會更高一點.約乘於1.5倍左右


頂尖才這種薪水阿

我在東莞的大陸朋友,一般公司,掛經理月薪2萬,不含五險一金

我們廣州公司,業務人員沒有3500都只能找到猴子(含一半的五險一金)

BOE挖我同期的台灣工程師

隨便開價就是一年50萬,簽約3年,紅利另計


你那頂尖的朋友,工資有點低吧

而且,這篇文章應該站在經營者立場來看成本工資

在大陸經營者成本不是只有眼前工資好嗎?

加上五險一金你知道多多少成本嗎


也不要拿大陸落後地區來比較吧

台灣南部一堆不到20K的,要比嗎

東莞服務業 沒有2500含住,根本找不足人
記得半年至一年前有個新聞

一群老闆跑到勞工局

靠腰對岸給的薪水太高 人都被挖走了

哀...這島上真是撲朔迷離
有機會就去陆資吧
台企在大陸名聲很臭
比陸企還不如
主管級在大陸是開名車
台灣還是騎摩托車咧.....
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