M@gic wrote:新竹人嗎?前新竹市...(恕刪) 天龍人的優越感....就算是能力強,但那種心態,能力再強都只是個~~屁!!為何?因為,在台北能接觸的業務本來就比較複雜,相對的,學到的東西較多!而在偏鄉或縣市政府,相對的單純,故人員學到的東西可能有限....但,今日,公務人員願意去偏鄉或山區服務,這種犧牲精神,不是高高在上的天龍人能體會!(不爽,調去深山試試...)所以,說的多厲害....,哈哈哈....,不也是個公務員,自我感覺良好罷了.....重點是,沒有尊重別人工作的那顆心,說穿了,不過是個~~屁!!
先說,沒有歧視胖子的意思,因為自己也曾經是胖子一枚後來持續的節食跟運動,體重漸漸回復到標準值,但是中間的歷程很辛苦需要恆心,毅力跟克制力,所以,為什麼有些雇主也會在意員工的體態一是需要健康的員工,二是代表員工有著一定自我約束力當然,如果是疾病影響導致肥胖就不在我討論範圍裡
主要還是健康考量, 肥胖和代謝症候群, 心血管疾病等關連性高若員工來上班後才生病, 很容易和工作過勞等因素連結在一起這時雇主(也就是直屬主管)要負法律和相關賠償責任所以在其他條件都相同的前提下, 過胖和身材中等的面試者比較起來過胖還是會弱勢些.....這是很現實的問題~~