chisago wrote:
剛在網路看到的文章....(恕刪)
在PTT看到這篇時在很想發文酸這篇文..
礙於PTT的素質可能會被噓爆...所以想想算了
我朋友剛退伍一個月履歷+面試丟了30幾個就都沒再哭了
這個才5個是在哭啥....
檢舉
Babylonian wrote:
人才領高薪，猴子領香蕉這是無庸置疑的
但香蕉不也是猴子的基本薪資
不好的員工可以不雇用，但不讓猴子吃香蕉不覺得有點太殘忍嗎?
台灣是法治國家，不遵守而受罰也是理所當然，怎麼會反過來撻伐人呢
原po想表達的應該是制度下的問題，而不是工作能力的問題.....(恕刪)
人才領高薪,猴子領香蕉.....這個國際事實你清楚那就好,
何謂不好的員工....?.....
你有沒有遇過爛員工或是爛同事....?
公司火掉他之後又被投訴,公司沒賺到錢之前還要花錢請大爺離開,
所以你覺得是保護好企業還是保護爛員工?
台灣當然是法治國家,
但是很多事情要考慮到國際與本土的市場現實,
獲利就是公司的一切,公司面菱市場競爭與變化獲利不如預期,即使真有心也無法拿出好福利,
企業也是要生存的,很多事情不是政府無腦的規定下去企業就該概括承受,
就如同政府現在假設對個人加稅你承受的住嗎?真要加的話是否該好考量各方面的配套來一起實施?
原PO表達下來,
有經驗的主管與社會人士一看就知道是個只會抱怨的工讀生而已.....
不同工如何能同酬?
今天你是最底層那不管你做五年十年,你領的薪水與享受的福利就是最底層,因為那就是你對公司獲利的低層貢獻,
而上面的位置就是那幾個,
你要馬就是比別人更精英,要馬就是比別人處是更靈活或是更八面玲瓏,
否則那個位置永遠不是你的,
如果你每天下班的思考與話題都是偶像劇,八卦,網路遊戲等等一些無聊議題,
而別人不是在想著如何精進自己,如何幫公司增加業績,
或是下班後如何幫自己增加收入兼差增加存款或是儲存創業金,
那經過每天每月每一年的時間過去之後,
你就會發現你跟別人的差距越來越大,
往後每一年的同學會你就越來越不敢參加,
以後你剩下的就是跟一群混不好的一起在現實與網路上取暖,
抱怨政府,抱怨父母,抱怨老闆,抱怨為什麼別人一個月領4.5萬以上,
你們才領2萬多......
有沒有想過別人為什麼領的比你多?
是能力學歷,還是靠兼差或是其他方面?
這個社會有些人的確沒能力但是很古意,很認份,工作很認真,
大多數這種人還是會受到公司或是環境的歡迎,
但這個社會就是不少沒能力,不努力,成天在公司工廠聚眾抱怨,
公司社會政府如何不公平,
自己不努力想受不到跟別人一樣的好待遇就應該要聚眾造成天下大亂才會爽.....
可以仔細想想,
從讀書學校到出社會是不是見過不少這種喜歡忌妒的人呢.....
煩不成眠的深夜，害怕清晨的黎明。
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