momo_0707 wrote:
各位大哥大姐好，我...(恕刪)
錄音取證很重要，我想，即使他是郭董或總統還是比爾蓋兹，要封殺你的工作權根本不可能，叫他八點檔連續劇少看，資遣費付一付，別當自己在演流星花園~
momo_0707 wrote:
各位大哥大姐好，
我是長期在01的會員，因為不想怕被同事認出，所以只好另開帳號求教，請勿見怪!
事情是這樣的，前些日子待了幾年的公司提了些莫須有的罪名要我承擔且要我自動離職，
照狀況看來是某小團體聯合主管要私自要趕我走，且跟公司上層造謠一些不實情況(與HR求證知曉)，
中間叭啦叭啦的一堆理由與解釋就都不說了，因為怎麼說下場都一樣，
最後我被主管約到密室逼我自動離職，我也提出希望公司資遣我的要求，
當然這樣就亂了主管的計畫了，且公司除非有大的問題，不然好像不太資遣人的，
於是主管當下便跟我說:
"如果你執意要走資遣這條路，我在北部這行業也是認識不少的，我會封殺你，這樣對你不會有好處。"
因為之前他就有做同樣的事情了，他以前也趕一些人走，
之後也是告訴員工說只要讓他封殺，他就讓這些人找不到工作，並舉出一些案例來，
我想請教，主管說要封殺我這些話，是否對我造成恐嚇呢?
因為我當下其實很害怕，但又要故作鎮定，壓力真的大到精神狀況都不太好了，
以上謝謝各位花時間在這兒，非常謝謝各位!
mo
你都做了些什麼?
讓公司有一群人想趕走你？
雖然主管手法很粗糙也不對
但顯然你也沒有自我檢討
今天就算到其他公司
會不會又發生一樣的事？
我只能說
當職場上很多人針對你
卻連一個挺你的人都沒有時
你自己是不是也有很多問題？
話說我們公司也招募了一位很白目的經理(目前仍在職)
去年底公司年度盤點時
身為會計師事務所監盤人員的陪盤人
他能遲到超過一小時
讓一堆人等他
平常天天上班也都要遲到個幾分鐘
身為經理竟然好意思天天遲到
另外在工作上也因為假專業
常被CEO跟CFO叮得滿頭包
但他還是我行我素自我感覺極好
身為管理職的其他同事也與他相處不快
底下職員也常跟我說他是來自火星的主管
連當初面試他進來的CFO現在也很頭大
CFO常說當初真的是瘋了才會錄用他
現在他的工作CEO幾乎都要我來接收
準備讓他當門神
我想很快他也就會捲舖蓋
(不過我們請人捲舖蓋都是依法資遣的)
此人就是因為
沒專業知識又愛裝專業
常做打臉又不合宜的事
做人處事上愛占人便宜
聽到有好康馬上湊過來
聽到要做事馬上躲起來
對自身工作上的權益非常認真
對自身工作上的義務非常馬虎
對自身職場上的人際非常難搞
難怪會被排擠
內文搜尋
從 APP 打開
X