這是離職還是被解雇? (第5頁)

SGR 0418

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41樓

2015-04-10 13:16

如果做了十年
結果提離職, 卻不怎麼需要交接就可走
代表老闆已經期待這一天很久了

這當然去新公司也會適應不良

majors

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42樓

2015-04-10 13:20

公司省了一筆資遣費順便精簡了人事~

他們應該很感謝你這麼配合~

I'm major.

whlee75

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43樓

2015-04-10 13:21

反正本來就要走的
再找別的不用太晚下班的工作吧

wchpfish

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44樓

2015-04-10 13:25

工作是沒有朋友的，再好的同事也不一定是朋友

去面試要偷偷來，絕對不能說，再好的同事也一樣........

最直接的現實問題是你走了之後工作肯定是你同事接

但是公司會再找人嗎？....答案是不會

誰會願意無緣無故被增加工作量？但是如果有利可圖勒？

假設你薪水四萬，你走了，公司每個月省四萬

而你的工作分給兩個人，這兩個人去爭取加薪五千塊

最後.....你走了之後公司省了三萬，但是原本工作依然不會中斷

這次經驗別放在心上，先享受結婚的快樂，工作再找就好........

ru;3284g4q;4y7

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45樓

2015-04-10 13:52

6+6

樓主這工作都做10年了社會經驗應該不缺
只能說公司與主管擺明挖洞讓你跳你也自願跳下去了
這學費真的蠻高的

ShineClaire wrote:
因為結婚，不得不考...(恕刪)

kegabu

kegabu
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46樓

2015-04-10 13:56

ShineClaire wrote:
因為結婚，不得不考...(恕刪)

公司不想被當驢吧騎驢找馬

ytldylan

ytldylan
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47樓

2015-04-10 14:02

填寫離職單表示你確定要離職
離職日期不確定但是依"實際狀況"幫你填寫並不違法
不懂當時你為什麼要填寫離職單
為何還要去其他公司"做看看"

不知道哪間公司還會讓人做做看，通常到職就開始辦理相關手續了
當然離職也是......

你回去唯一的方法就是去吵....你沒有合意離職(但是你3月就提了)
你和主管的對話看起來就是你準備離職，他也同意，"但是如果你要回來的話他可以讓你回來"(括號這個可以說成只是客氣話)

你要回去的機率不高，要吵你是被解雇的機率也不高

我是水瓶子,請叫我瓶子,英文是叫不出來的啦,我什麼都沒掌握好,如今我能做的就是抓住騎單車的這快樂時光

chanyeyen64

chanyeyen64
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48樓

2015-04-10 14:03

跑去別的公司上班，還大搖大擺的說

這是禁忌,你卻做了，哪一個老闆會爽

kiwi03

kiwi03
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49樓

2015-04-10 14:15

隨便的藍 wrote:
整篇文你看不懂特休...(恕刪)

到底是誰看不懂特休? 你知道就連留職停薪的兼職有些公司合約裡都是禁止的嗎?

還真的有人覺得請特休去別家公司工作是ok的，也難怪樓主會做出這種事了。

Moses5222

Moses5222
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50樓

2015-04-10 14:23

嗯，吞下去了，不然怎麼辦，回去認錯看看有沒有機會

離職最忌諱拖塞雷，當你說要離職時一定要百分之百確定
且不建議用離職要求加薪，後患無窮