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1個月薪水基本薪資為23000但實拿到薪資條... ?

kun-tolto
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41樓

2016-04-11 17:56

如果一開始就如此計較薪資建議你 (忍耐一下表現3個月讓公司知道你的能力)

因為(如果你是老闆沒有看到員工實力你會給高薪嗎??)

而且你只在乎薪資不管公司死活那你的老闆一定不會重用你

你將一直換工作心態不變不如自己當老闆(立場改變心態就變了)

neep

neep
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42樓

2016-04-12 16:40

purple4546 wrote:
謝謝各位的回覆，雇主並沒有通知或經任何方式要我同意自提勞退，所以依我的薪資單來看，那筆錢1440元，如果不是雇主的部份該提撥的，就是未經我同意，拿我的薪水去提撥勞退是嗎? 謝謝!

仔細看一下你貼的薪資單

加項合計 24596 - 減項合計1694 = 實發金額 22902
而減項合計項目內並沒有自提勞退的項目

勞退提繳 1440 可以推論只是公司在薪資單上註記的項目，並未扣你的薪資
這部分仍是雇主應負的責任，不算入薪資之內

badday

badday
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43樓

2016-04-12 17:04

purple4546 wrote:
請問面試時與雇主面...(恕刪)

應該有23k

18500 + 967 + 1450 = 20917，跟 23K 差 2083
但你有一天事假，然後又 3月2日到職
所以要扣兩天薪水(事假跟三月一日的錢)
兩天差不多 2083吧，這2083可能還包含交通費跟伙食費
你沒上班所以交通跟火食就沒給你了

可能是這樣啦...XD
直接問老闆比較快

另外勞退的 1440只是寫上去
但應該沒從你的薪水扣我們公司得也會標住在上面

戰鬥工讀生

戰鬥工讀生
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44樓

2016-04-26 9:22

purple4546 wrote:
請問面試時與雇主面...(恕刪)

公司的機車停車位要收錢????

我傻了....

連這種事都可以拿來坑員工??

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