工作十二天就被開除 (第5頁)

邱永朝

邱永朝
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41樓

2015-03-31 14:55

那個電視上的無良心房東

也是這樣子玩弄人家

別太擔心

快點找穩定的工作

微WEI

微WEI
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樓主

2015-03-31 15:24

謝謝各位的建議
我打算還是外點找下一個工作好了
因為目前沒什麼目標所以才有什麼做什麼藉由這次機會我會好好考慮要做的工作

隨便的藍

隨便的藍
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43樓

2015-03-31 16:10

微WEI wrote:
謝謝各位的建議我打...(恕刪)

你工作12天應該領
12000(底薪)+3690(加班費)+1000(資遣費)=16960

但你只領了10000

所以你打算像一般大多數的台灣勞工一樣
遇到不合理不合法
就.....吞下去?

Redrum

Redrum
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44樓

2015-03-31 16:31

裸睡男 wrote:
只要你沒過試用期他...(恕刪)

勞基法沒有試用期這條規定…

台灣人，貪財怕死要面子；凡事都要爭面子，說到會死人，面子可以不要，聽到有錢賺，命都可以不要...

高級書僮

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45樓

2015-03-31 16:52

對這種公司不用客氣了

微WEI wrote:
今年21這是上來台...(恕刪)

arf01

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46樓

2015-03-31 16:53

裸睡男 wrote:
只要你沒過試用期他們這樣做是合法的
或許這個工作真的不適合目前的你
記住這次的事件加油別再讓事情發生了相信你下一個會更好

試用期??

勞基法早就沒試用期的規定了...

stockholm

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47樓

2015-03-31 17:03

nomorelife wrote:
也許，他們就是要找人來幫忙搬貨

但是，請苦力一天至少1500吧 (?)

上面大大已經算了，請樓主一天833，現省快一半...(恕刪)

真有聽過這樣的故事

小公司才這樣搞

PDA&MAC新手

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48樓

2015-03-31 17:27

提供一個網址計算資遣費
http://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/SeverancePay.html

我剛剛算了應該只有400吧？不是前面幾位大大說的1000

kun429

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49樓

2015-03-31 17:44

微WEI wrote:
今年21這是上來台...(恕刪)

一看就跟加油站一樣搞臨時工怕找不到人假裝應徵正職, 把你當打工用吧..lol 應付他們臨時的忙碌用途.

蛤蟆油俠

蛤蟆油俠
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50樓

2015-03-31 18:20

Redrum wrote:
勞基法沒有試用期這...(恕刪)

勞基法雖然沒有試用期這條規定，但實際上也沒有限制說不能有試用期

而是在不違反勞基法內，雇主與勞工之間的協議，勞工同意那就不違法

個人粗見，如有錯誤請指教

說真的大家只看到樓主單方面的解說，我個人抱持著中立的角度看待

或許是你自己太摸了，但自己不這樣認為，我就遇過這種人

當然這只是舉例，並不是指樓主是這樣的人，但可以值得思考一下自己錯在哪

還是單純公司人太多要精簡