davidshih2k wrote:上禮拜.公司的一位同...(恕刪) 不會也許董事長要在公司內怖眼線你同事誤打誤撞, 變成董事長的派系, 當然是暗地的最多就離職而已但也可能因此以後仕途大好為什麼很多人寧願在總公司升遷比較快因為在老闆附近, 容易給老闆認識
再說事情發展結果之前.我先解答網友的疑惑.第一.我們公司是一家上市公司.第二.我的同事絕對沒有擋人財路.因為董事長之前就有在查.導致很多家廠商請不到款.其中還有一家公司已經提告了第三.我的同事聽說後路早就找好了.只是他本人沒承認我只能說.我這位同事真的很有本事.為什麼?原本他待的部門.很多事都是要靠他才能解決.連經理跟2位副理都要先詢問他的意見是否可行.我聽他的部門同事說.他算是地下參謀.偏偏公司對其中一項工作支出太多很不諒解.於是董事長吩咐副總.說此事一定要查出來.所以副總又派他的心腹二位副理來支援.但是派來的二位副理.偏偏又跟我同事部門的副理又不合(因為我同事的上司副理在董事長眼中是紅人).以致扯他後腿.抹黑事實.後來傳到董事長耳中之後.認為這位紅人副理要為此事負責.公司因此下令此位副理的執行權利.交由另二位副理發落.但是這二位副理.到那部門之後三個月.完全看不到成果.而且還多花二倍的經費.最後還把責任推給那位沒有執行權力的副理.而我的同事現在也已經被調到其他部門.今天聽傳聞他可能又要調回去他以前的部門.