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公司的同事真有勇氣.直接打電話給董事長一吐冤屈

如果沒離職,可以開始找工作了
如果離職了,請注意人身安全...

davidshih2k wrote:
上禮拜.公司的一位同...(恕刪)

應該沒有差別吧,當他去做這件事情時,應該已經打算要離職了吧
台灣有什麼私人公司會有主秘這個職位
沒有人發現到疑點嗎?
davidshih2k wrote:
上禮拜.公司的一位同...(恕刪)
不會
也許董事長要在公司內怖眼線

你同事誤打誤撞, 變成董事長的派系, 當然是暗地的
最多就離職而已
但也可能因此以後仕途大好

為什麼很多人寧願在總公司升遷比較快
因為在老闆附近, 容易給老闆認識
敢吃的也是要有能力吃,看誰強了,基本上這個公司不能待了,趕快離吧.
董事長真的不知道嗎?
趁年輕磨一下,是不錯啦.
不是公家機關就不會鬥,
基本上有人的地方就有派系,
就有內鬥,
公家升遷以為看什麼?
績效跟能力嗎?
別鬧了...
異鄉苦工 wrote:
私人公司作這種事有什...(恕刪)
旅遊記錄:香港,韓國,日本,中國,柬埔寨,越南,紐西蘭,英國,義大利,克羅埃西亞,新加坡,馬來西亞
社會大學沒畢業,若結果很好祝福你,結果不好再找就是了,人生就是這樣闖出來的,我記得我離職時每位主管講話都很好聽,但我都聽聽而已(其實是我走了會影響業務進行,但我沒有走前被當成佣人對待)
董事長幹這麼久,下面的人 會搞甚麼 用甚麼招式 ..OR 污錢 ,有些是睜一隻眼 幣一支眼 不要弄得太超過

幫她 好好管下面的人 就OK了,除非是犯了 董事長的大忌
再說事情發展結果之前.我先解答網友的疑惑.
第一.我們公司是一家上市公司.
第二.我的同事絕對沒有擋人財路.因為董事長之前就有在查.導致很多家廠商請不到款.其中還有一家公司已經提告了
第三.我的同事聽說後路早就找好了.只是他本人沒承認
我只能說.我這位同事真的很有本事.為什麼?原本他待的部門.很多事都是要靠他才能解決.連經理跟2位副理都要先詢問他的意見是否可行.我聽他的部門同事說.他算是地下參謀.偏偏公司對其中一項工作支出太多很不諒解.於是董事長吩咐副總.說此事一定要查出來.所以副總又派他的心腹二位副理來支援.但是派來的二位副理.偏偏又跟我同事部門的副理又不合(因為我同事的上司副理在董事長眼中是紅人).以致扯他後腿.抹黑事實.後來傳到董事長耳中之後.認為這位紅人副理要為此事負責.公司因此下令此位副理的執行權利.交由另二位副理發落.但是這二位副理.到那部門之後三個月.完全看不到成果.而且還多花二倍的經費.最後還把責任推給那位沒有執行權力的副理.而我的同事現在也已經被調到其他部門.今天聽傳聞他可能又要調回去他以前的部門.
要投訴前先查一下董事長股份高不高
很多公司董事長股份都一點點
所以這種下面的人貪汙的人
說不定是董事長人馬

是我的話,我會用離職的人的名義
發email和董事長檢舉
用自己名字去檢舉,凶多吉少
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