我不是不相信，RD轉SALES的多的是
重點是樓主2013年底的文說他已經2年沒工作，之前是小M的工程師
然後一年後跟大家說他是sales director?
Firmware engineer 直接轉sales manager 已經很扯了，最好是可以直接跳轉director啦！
maco0304 wrote:
在台灣很多人不相信這是可以理解的,因為若是一般台灣學校出來的,要有專業能力又能做sale的,很少~
但是~
我見過我老哥之後
我相信一定有人可以達到這地步
我老哥做ic design工程師時,就會涉獵marketing跟sale
原因很簡單
台灣的公司單一職務單一想法,
作工程的不想了解marketing跟sale遇到的問題
作mrketing,sale只想著唬爛,賣產品,卻對產品沒有專業能力
而我老哥受不了marketing不會找市場,sale不會賣產品
所以很多會議都由他出面協助,最後便主導
到最後變成負責研發,市場,sale的大頭
所以,不要只用自己在某個領域來看他人
他人會成功不是沒有意義的
那時還在幹基層，月薪也才4萬多
有天香港派了一位新的主管來，也是掛director / manager 之類的
一聊之下，竟跟我同年
然而他真的有很多天馬行空的創見，這是我從來不敢去想的
當時我還在自我檢討
為何25歲退伍出社會工作，有人就已經爬上去當經理 ?
我卻在基層繼續混
隔一年，他竟不幹了
跳去某公司幹亞太區總經理 ...
(抱歉 不能講出公司名 因為一查就知道了 )
我們一般人都以為要技術練到一個有把握才敢提升上去
但那些領高薪的本身技術並不一定強但卻能利用屬下技術好的人
說穿了就好像打三國志
你派誰去打啥仗 做啥事
樓主一跳420w /y 小弟以為是可能的
只是到那個位置，不能再自幹，一定要懂得運用下面的人去把quota 做出來
不然混沒半年 被換下來也是常有的
(雖說混半年領210w 還是贏 還可以休息兩年也沒差 )
一般人也是可以想像自己是年薪破千萬的君主
糜下有一堆將帥人才讓你用，呼天喚地
繼續做三國夢吧...
內文搜尋