當初去康寧跟上銀面試時.HR都有跟現場來應徵的人說.如果有錄取的人則有可能是以派遣的方式進來公司.也有可能是以正職方式錄取.兩者都有可能而康寧跟上銀通知我錄取時候.我有明確問過是正職還是派遣.答案都是正職錄取康寧正職錄取的簽約會在康寧的廠區簽約.派遣的則是在派遣公司簽約.
當初錄取是康寧的製程工程師而不是技術員(但因同時錄取其他設備商的FAE,小弟就放棄報到了),印象中主管報的工程師薪資大約4萬初,所以康寧技術員的部分真的就只能靠聽來的資訊, 但如果OP連三萬元都不到 那薪資真的在外商算很低了.........106-XT wrote:去康寧,我想你大概撐...(恕刪)
106-XT wrote:去康寧,我想你大概撐...(恕刪) 如果在中部連康寧都待不住更何況樓主又是在前段控制室那我想中部應該沒多少工作可以待了薪資方面OP一開始當然沒三萬但是康寧就是待越久領越多你有看過台商年年調薪的嗎?我以前在亞光,有同仁好幾年才調500塊
去康寧...都沒待滿3個月當然沒三萬! 前三個月都是公司在付出,教育新人!只是單純學習...進去還有一堆證照要考,滿一年沒三萬!?這就好笑了!你的學習能力可能真的有...但是,進去真要撐得住..... 兩個禮拜的日夜輪... 老人家會受不了!