面試被耍，感謝信理由超爛 (第5頁)

sseakao
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41樓

2014-12-19 16:43

明基已經不是第一次了,在好久以前,面試過他的前身,也是通知錄取,但遲遲沒收到正式通知,等了好久打電話去詢問,才告訴你說上頭人事凍結,所以謝謝再聯絡~~

這哪招阿~~如果公司人事凍結,難道不會主動通知錄取者嗎??反倒是等我問,他才說~~

阿不就還好,我還沒提辭呈~~

有鑑於此~~現在找工作,我都一定等到人資發正式報到通知,才算是真的錄取~~即便是用人單位主管同意錄取,也不算數~~

歹命

歹命
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42樓

2014-12-19 16:48

wang9654 wrote:
事情的起端是這樣的，...(恕刪)

這確實是有點誇張,但.........
一般是收到公司發出的offer後才會辭掉工作,樓主你太心急了一點
面試主管也心急了一點,公司通常是高階主管簽核,流程全跑完之後,確認offer開出之後才會通知面試者

這跟大小公司應該沒有很大的關係,需要雙方多注意注意

金子到哪裡都會發光住苦主盡快找到新工作

hgveerdd

hgveerdd
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43樓

2014-12-19 17:22

很正常阿!

上一次當學一次乖，

想當年被石頭店婊，

狀況也是跟樓主差不多，

答應了個口頭offer，

結果過一段時間沒反應打電話問人資，

竟然搞失蹤避不見面，

寄email詢問也完全不回，

害我整個時間計劃被打亂重來，

所以從此以後，

這間公司也被我列黑名單，

後來求職屢次打來邀我約面試，

我一律都給軟釘子，

大公司也這樣搞，

總有一天會自食惡果。

WaLove

WaLove
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44樓

2014-12-19 18:00

這應該是後來面試到覺得更好的人選，所以臨時喊卡吧～

JimmyXyang

JimmyXyang
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45樓

2014-12-19 18:26

我覺得國家應該立法

<<企業面試法>>

應該要付給受試者:面試時數x最低時薪+最低車馬費(例:70元)

然後錄取時應付錄取訂金(例:月薪的一週等分=22k/4)

如錄取離報到每超過1個月，訂金多一週這樣子

當然，錄取且真的讓受試者報到時，訂金免費，歸算在預付薪水上

如此一來，對受試者才有保障啊

浪費掉的時間要找誰賠，在公司門口堵人資還蓋老闆布袋嗎?

很討厭這種遇到衰事算了的心態

人遇瘋狗一生也不過幾次，但面試遇瘋子是可能無數次的

希望勞工局可以詳鑑之