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工作真的不用太認真


JimmyXyang wrote:
我明明就有註題外話搞...(恕刪)


眼拙了~
說得很好

反正做再多做再好,守備範圍越來越大,其他人都等著看好戲....

工作不再是熱情,只是責任

就不想做了

所以我也毅然決然放棄經營很久的職位

改把重心放在家庭

冷酷的豆豆龍 wrote:
前幾年我也跟你一樣明...(恕刪)


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說實在話....
我國多數的職場環境
真的只要會做人就好
會做事反而容易黑.....
曾聽一位同階主管說過:
會做事又怎樣,做到死只是剛好而已
有時侯…軟土深掘。
一般來說,
請人協助時會請好說話的?
還是難說話的?

以前小的也是不管任何人來都幫忙,
到最後才發現做到死只是剛好而已。
那時小的已經是部門最高主管了,
行政小妹有完全不懂的材料要進要我幫她。
(未曾買過,不知道哪有賣)
小的因為過於忙碌而拒絕她,
結果她就連合行政部門的所有同仁排擠小的,
說小的自私不肯幫忙,
以後行政部門永久不提供小的任何協助。

但事實上小的自進公司以來,
從沒請行政部門幫忙任何事過,
自己申請帳戶自己開料單,
自己跑公文。
所以我反問她,
自您進公司以來,
貴部門有幫我做任何事嗎?
包括貴部門工作範圍內的。
結果她答不出來。

從此小的才發現,
會做做到死剛好而已。

蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)

公司的紅人比較招人眼紅及忌妒
領多少錢,做多少事,這是員工的想法....當然老闆的想法是:錢領少一點,事多做一點...既然是兼職真的不用太認真,該做的做好就好啦!

蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)

會作人比作事重要
這是一種責任感.態度的問題
是我還是會盡力去作
我想在公司生存的首要條件應該是先做人,再做事喲!
我都是領多少錢做多少事,以前都是做越多事情越多,主管不會特別感謝你,只會更多雜事給你,之後講話比較有分量後,就開始推掉一些不屬於的工作,雖然別部門依然會黑你,換個想法不就是忌妒而已,只是有時在開會會先讚美她沒一翻,最後再狠狠表它們部門的人,只是自己部門的要弄得很好才能。

蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)


薪水調整
工作職掌

這些事是相關的

若你自己沒提出和主管討論
只會自己唉聲嘆氣 怨嘆沒人懂你的辛勞
事情永遠都不會改變

能受主管看重已經不容易拉
何不藉此機會大展身手

蘋果貓咪 wrote:
因為家裡有長輩要照顧...(恕刪)


樓主這種好員工如我開公司一定請你!
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