lcccccccc wrote:
南部有個特殊福利
就是～享～勞健保
公司給勞健保算福利…...(恕刪)
說的好
的確如此
如果南部老闆連開22K都可以請到員工，公司還經營的下去，
那無能的是誰?? 決不是那些22K老闆，因為這些老闆居仁有本事開22K都還可以請到員工，那是本事，
無能的是誰??!!
這些老闆並沒有拿強恐嚇員工只能拿22K上班，
選擇22K的正是這些員工。
也正是因為邏輯，與薪資就業問題針對，以及最根本的原因的方向不對，
所以22K老闆仍然安然賺大錢，
老實說22K的員工(我知道南部不到22K的工作也一大堆)，除了只會出一張嘴巴罵以外，請也把大腦和四肢運動一下，
尤其是大腦，台灣這失落的20年，其實就是全民不用大腦的20年。
我相信多用點大腦，薪資至少都有機會翻倍。
warragul wrote:
為什麼都開22k???因為南部老闆無能啊
當市場行情全都是這樣低到不合理 只能說老闆們集體無恥啊
要解決這種問題 只有積極的手段才有用
比如媒體多報導 某公司去年賺多少.公司富二代又買新超跑.可是基層員工面有菜色穿的破破爛爛上班。
或者有面試一聽薪水22k.氣不過拿桶大便潑公司
不然就是 陳進興 張錫銘之類的俠盜 又出現在南部專綁大老板
沒有刺激不會改變啦 可悲的南部
只能拿22K上班，
選擇22K的正是這些員工。????????????????
/// 錯,欺負員工不能離家太遠,只好忍耐22k,,
/// 惡性循環,造成北部甚麼都比南部較好,,
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