Mainline Pocket wrote:我很好奇你是否自卑感...(恕刪) 自卑是有點吧,白手起家多少都有一點自私點也是人之常情,如果帶個TEAM超過30人以上,也不會有時間想訓練新人不得以要用新人,找些有硬底子或資質好一點的來,這也是人之常情,穩定性更是主要問題,案子做一半要走人,也挺煩惱的.相信你能體會業界主管們的心態實際上我是說明實情,讓部份每天做白日夢者清醒點這世界敢講出實話,大概也就是網路上的哈拉現實中每個都虛偽得很.
哇貴唷 wrote:小弟也是機械畢有點不懂為何要程式語言天份自己在找機械相關工作也常被問是否懂電控如果設計機台多少會碰到電控也就算了現在學機械的要懂得程式語言真是五花八門...(恕刪) 這是部份業界的需求吧,感覺就是找自控類人才機械又懂電控,會比較熱門點,至少工具機領域發展還ok的,可見未來走這方面的人才需求量慢慢會增加如果連半導體設備都可生產部份機台,發展的廣度應該會增加才對我看了一下這家公司主要是PLM軟體,MES軟體開發公司,屬於自動化生產設備類的軟體開發
哇貴唷 wrote:小弟也是機械畢有點不懂為何要程式語言天份自己在找機械相關工作也常被問是否懂電控如果設計機台多少會碰到電控也就算了現在學機械的要懂得程式語言真是五花八門 如果會,那給7.8萬老闆真是賺到了小弟是電機畢也常被問是否會熱導排除製圖還要會距力甚麼的感覺就是要一人全包
WANG_IC wrote:越往高階技術鑽研 基礎學科越顯重要有普大可念 就別選技職了 ...(恕刪) 你所指的是那國的基礎科學???美國還是德國??台灣的高職課程好像物理化學也必修,如電子電機資訊控制類科系,只加重電學,磁學,電磁學的基礎物理外家一些計算機科學的現代科技理論,你的意思是高中的物理化學才叫基礎學科嗎?當然如果想當教授學者之類的,走普大也是條路,只是很可能連自己都餵不飽,這就要多點忍耐度了
皮日休 wrote:如果會,那給7.8萬...(恕刪) 會跨領域的東西,基本上就已俱備主管類的培育人才技術類主管俱備的條件,初級是負責的部份可獨立作業,大概可到理級.要幹到理級以上,分兩種,中小型企業會要求跨自己領域的能力,包含外部資源的整合中大型的企業,比較強調在資源的整合能力
哇貴唷 wrote:小弟也是機械畢有點不懂為何要程式語言天份自己在找機械相關工作也常被問是否懂電控如果設計機台多少會碰到電控也就算了現在學機械的要懂得程式語言真是五花八門 當年進機械系的第一天,老師就語重心長的告訴新生...『機械是工業之母, 意思代表...你最好是從採礦到寫程式都會啦... Orz』工作這麼多年下來, 我只能說... 古人誠不欺我....