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年輕人才外流?根本沒有!

不好意思
我太缺耐心
所以沒能讀完你的所有內文

"高職讀的是一間成績還算ok的公立高職,結果因為埋頭研究程式設計太多科被死當,結果導致大學只能報讀不是很佳的學校。"

這段顯示出台灣教育出了大問題
太多科被死當是怎麼畢業的?
高職是職校~死當太多科~還能報讀大學?

我並不是說你不好~
很多現在的國外大老闆~都是大學沒念完就創業的~車庫創業這一詞大家都聽過
所以我不會因為你高職或大學怎樣就說你的不對
我只是想點出~台灣的教育環境有根本上的問題

而你學有所專~
老實說~你這個專長~在國外隨便可以年薪破百~
這就是根本的問題~
台灣的大企業如果聘請國外的人才~也是給高薪
但同樣的事台灣人做不出來嗎?
這是整個環境的問題~
不要總是從我們這些最底層的人去檢討~
也許你就可以找到問題的重點~

當有一天~台灣的公司給高薪也找不到人~
這樣才可以大聲說台灣人才外流~


李軺冠 wrote:
第一次發文,排版不佳...(恕刪)

你真是位有用心的年輕人!
你的優勢是比別人更早發現自己的專長興趣。
我年輕時也跟你很像,
努力追求技術的專精,
年紀大了才知道少壯不努力老大徒傷悲乃真理!
希望更多年輕人早點發現這個事實。
大哥,你的工作專業技能看來也不錯
快點英文學好
然後把你的履歷丟到linkedin 上
你就知道什麼叫人才外流了

continuum wrote:
“然而會成功的人往往...(恕刪)


成功人士尋求問題的根源跟事情的正確性通常也是為了找出正確的方法去改變劣勢達成目標而非給自己可以失敗的理由,因為他們大多相信天助自助者


sardine001 wrote:
員工比較難這樣要求,...(恕刪)


當然,不過我相信版上的成功人士大多是苦口婆心的好心人,希望年輕一輩能振作帶領台灣走向更好的未來

只不過方法可能較不能為年輕人所接受,所以這類文章往往以互相攻擊謾罵作為結尾
只想到以前長輩的兩句話:
成功的人找方法
失敗的人找藉口

不是沒有道理的

能夠條理分明將自己的意見寫出來
並能把理由寫的充足
相信把英文學好
有機會在外商工作
一定可以活的很快樂
到時再比一比和台灣公司的差別
希望到時有機會讀到
在和現在比
一定差很多

底下可能有一些人的回文我有遺漏,但我先暫時將一些回覆:

krado wrote:
結論就是:在國內怎麼...(恕刪)


被罵沒什麼,相信我,真的沒什麼。

就我自己的人生經歷,當一件事情,你可以做到而其他人做不到,你會發現總是有人在背後「你看那個XXX,這麼秋,不知道在秋什麼」

當你不行,依然會有人在說「你看那個XXX,都仗著自己說不會就都給別人做」

然而當你大致上做得來,就會有人說「啊我就是不會,你會你為什麼不做?」

不需要太在意他人眼光,在別人眼中,越是完美的人有越多缺點,如果自己心中真的調適不來,你就把它想成「這就是敗者的哀嚎吧?」或許你會好過一些。

就像是我前幾天看到的一個圖片:
甲:「我想要當一個沒有人會討厭的人!」
乙:「那種人最令人討厭了。」

至於面試這個部分,我自己沒有類似遭遇,所以我沒有辦法給你一個好解答,不好意思。

Friedrich II wrote:
這是一篇好文章,雖然...(恕刪)


原來如此,實在很抱歉,因為年齡層關係,三十歲以上的朋友不多,我的確沒有想過低薪這個問題到底在「中年人」和「年輕人」之間的差異亦或著是否是整體薪資評估上的問題,在少數我認識的三十歲年齡層中,通常起薪是比年輕人高個五千、八千左右,不過大部分還是會再利用加班或是兼職維持一個家庭的運作。

棒流爪貴虧 wrote:
你標題的重點是......(恕刪)


是的,所以在文內我並沒有表示在國外到底是外流亦或是發光發熱。

casavona628 wrote:
思維清楚,邏輯順暢也...(恕刪)


謝謝你,能獲得鼓勵我很開心!

sardine001 wrote:
先不談程式功力、學習...(恕刪)


的確,關於解決問題、創造優勢部分,我完全認同。

我記得我快畢業時,一間台中的公司跟我開37k請我去工作

另一間我以前的客戶,離我的住處比較近的公司找我去面談,他非常希望我在他們公司工作,並問我台中開給我的價碼如何,我誠實的回答了,面談結束後對方沒有表態任何意見。

不久後,這間我以前的客戶又再度找我面談,跟我開的價碼是...:34k

我愣了一下,並詢問:「你們怎麼會認為開更低的價碼,我會選擇在你們公司?」

面試官回答:「因為我們離你家比較近,這樣你不需要租屋,開銷一定會比去那間上班還要低,這樣願意嗎?」

直到我表態:「不好意思,如果是這樣的話,真的很抱歉。」

對方的態度才軟化,並且願意以相同的價格來雇用我。

MR.DEVIL wrote:
找到自己興趣,努力研...(恕刪)


謝謝你,看過前面的人的回文後,我覺得他們說的沒錯

每個人有每個人的舞台,程式設計或許是我的興趣,但不代表我不能繼續垂直發展或著橫向發展,或許幾年後我會在完全不同的領域上利用程式設計的這項技能當作跳板,來完成我的人生也不一定。

hx135cb750 wrote:
您好,我職業跟你有點...(恕刪)


感謝前輩提供您的意見,我在注意到這兩則新聞「Windows8宣布不再支援VB6」與「Visual Studio 2010後不再支援MFC」中得知了科技真的是日新月異的東西,到底繼續追新?或著是出走?

目前我的決定是:程式設計只是我的生錢工具,接著必須要再有另一項投資或著事業,可以長期穩定的收入,才能屹立不搖。

Shuuta wrote:
說實在的~樓主的文章...(恕刪)


所謂的盲點即自己很難注意到的地方,的確沒有經過您的點醒,我沒有發現自己的這些盲點

換句話說,這個討論也是引導人看到另一個方向的「真相」

smallbeetw wrote:
Hi 樓主, 有緣的...(恕刪)


你好,如文中所說,我會看過每一則的回覆,包括您的。

您的這個意見對我非常的重要,也指引我該走的路。

我會努力去嘗試,不管最後是否有外國e-mail找我,我也會站內信告知您,真的很感謝你。

manup wrote:
成功人士尋求問題的根...(恕刪)


Perusha wrote:
只想到以前長輩的兩句...(恕刪)


我記得我最早接觸程式設計是在國小五年級,當時在用namo寫網頁,運用JavaScript等等。

還記得當時手足在努力的玩天堂,我不會練功,我也不想練功,我開電腦唯一的娛樂就是把namo打開設計自己的網頁,這讓我非常的開心,也是在這個時候我給自己一個夢:「不管多累,我要當上程式設計師」

多年後的今天,我圓了我國小的夢,但是夢的力量很可怕,他不斷的長大,不斷的逼迫著我自己走向更高的位置,現在我當然有個更高的夢,甚至常常在夜裡懷疑自己到底能不能走到這一天,但是既然是夢,就該做得越大越好不是嗎?

如同前面有人說的,有人爬的是玉山,有人爬的是阿里山,但自己四獸山即可,但是如果連個爬山的夢都沒有,又怎麼會逼迫著自己爬上山呢?

「理由是為了失敗找藉口」,以現階段來說,當初最小,最可貴的夢已經達成,所以我並不認為我現在算是失敗的,更不需要為了失敗找藉口,只是還離成功很遠。

我的人生規劃大約規劃到三十五歲,沒有二分法成功與失敗,只有我現在是不是走在離我目標正確的道路上,文內只是對於一些現今的議題做討論,如果造成您的觀感不好還請見諒。
坦白說會外流的基本上是不太時常出沒吧
manup wrote:
成功人士尋求問題的根...(恕刪)


是的
但是那就之前講的 ...有些老闆是會被藉口跟合理的理由當成一談
所以當失敗的時候..就是沒有理由
問題是...這樣找的出問題所在 ?
一個失敗應該看的是整個過程不是 ?

題外話 離太遠了

continuum wrote:
是的但是那就之前講的...(恕刪)


我不清楚外面有多少爛老闆,因為我不喜歡跟品德不好的人交際,而我自己對員工的標準是-

我自己做不到的,我不會要求他們做到,除非是他的專業。我做的到的,我會期望員工能做到起碼60分,雖然我也希望他們能百分百投入,但若真如此,他們也都可以自己創業了。

人的資質有優劣,環境背景有好壞,但勇氣跟毅力沒有,大部分的實業家多具備高人一等的勇氣跟毅力。
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