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職場霸凌怎辦?

agavin wrote:
真的沒水準的不管是主...(恕刪)

其實也沒啥好防的~
在職場上看了一堆排擠的鳥事
其實將那堆理由經過層層的過濾後
最原始的面貌也大多是:
1.我認為你過得比我爽
2.我認為你是競爭對手
3.我認為你非常好欺負
最後總歸一句~就是看他不爽
只有少數才是這個人真的差到極點...

所以通常一團人在排擠一個人時
我絕不是去問對方做了什麼壞事
而是先看他是否有哪些他們沒有優點?
============================================
另外~再附帶一提...
那類喜歡搞職場大欺小的人
其實真的別高興得太早~
因為風水是真的會輪流轉的

若今天被你搞的是有能力跟本事的
你若沒弄死他,以後你就有得瞧了...

為何我敢這麼說?
因為...當年我也曾被人大欺小
後來發現我沒死!對方就嚇的縮回去了
只因他怕我會反過來玩死他

mitty640910 wrote:
Dear 大大們簡...(恕刪)


隨時準備好錄音筆.歡迎來找碴.證據準備好辦離職.大家法院見.....
換工作吧,我今天決心離開了,清春有限
冷酷的豆豆龍 wrote:
其實也沒啥好防的~在...(恕刪)


謝謝大大指教

您說的那3點都有道理,K男比我先到5個月,和我是同樣的工作內容,犯的錯比我多,可能他是我為競爭對手吧。但是他平常很會打嘴砲,其他3個女生很吃他那一套,我大多埋頭做自己的工作,每當他發飆,我有躺著也中槍的感覺,不知您覺得我該反擊嗎?
冷酷的豆豆龍 wrote:
其實也沒啥好防的~在...(恕刪)


mitty640910 wrote:
謝謝大大指教您說的那...(恕刪)

大大倒不敢當...我小咖而已
其實版上有好幾位職場資深人士
他們才是真正的"大大"

我是認為要不要反擊都沒差
以我來說~我根本也沒做反擊
光是對方心中的疙瘩,就夠他受了(天天防東防西,我都快笑翻了)
我只要設法讓自己向前走就夠啦
那種小打小鬧的人,是能撐多久??

當自身能力強過對方數倍時
其實我想你也不會再去報復了
因為一定有更好的未來在等著你
若他執迷不悟,註定只能在泥巴坑打滾罷了

若真想長期奮戰~
那你現在要做兩件事:
1.就是讓上司信任你!(最好是直屬上司)
2.專業能強到把他輾過去
以上都是需要時間去磨合跟成長
甚至說它眾所皆知也不為過...
但通常只要做到這兩點~
問題至少就解決一半了

若第一點難以達成,那你一定要做到第二點
因為你不一定要在泥巴坑裡陪他打滾阿
我們選擇適合自己的地方
不適合的地方走就對了
如果不適合為什麼要繼續
如果主管同事都不給力
老實說只能自己離開了...要鬥贏團體和公司紛圍是很難的事情
畢竟沒人想要自己也加入戰局 可能還被轉移成霸凌的目標
離職
換個,環境
https://ace0156.pixnet.net
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