別傻了,公務人員考核機制強制淘汰,可以阿!!每年在職考試,後面1/3淘汰如何??那民間企業自己內部辦考試,後面1/3也淘汰,好不好?你說考試死讀書,不會應用,那靠面試口試的人,很多都是靠關係進去的有比較好嗎?整個台灣最需要改革的是選出來的那些廢物,立法院、縣長、縣市議員、鄉鎮長,幾乎每個都在貪,每個都要從這個國家楷油,至於考公職,考不進去就是一種篩選阿,要花多少年自己衡量嘛~
Shuuta wrote:只是很奇怪的,多數的人都認為應該要降低公務人員的待遇、福利跟民間企業一樣,鮮少有人認為政府應該要嚴抓徹辦這些壓根兒是勞基法等相關法令為無物的民間企業~ 我好奇的是~~~"嚴抓徹辦這些壓根兒是勞基法等相關法令為無物的民間企業"是誰的工作?公務員嘛!那罵公務員不是剛好而已!
初考、普考、高考、地特、國營事業...一堆可以考的全職考生考個1~2年考不上,還勉強可以說是考運差...考5~6次考不上? 你確定他們有認真讀嗎?我同學私立學校(後段的)勉強考進去後畢業,人家當全職考生一年半就上高考三級了...
eshu0329 wrote:我知道現在能考上公職...(恕刪) 那是你親人沒考上考上就不是這樣說了如果民間老闆有良心一個月付個100k有誰會想考公職???責任制是兇手問題沒人要修法?勞工也不管?就任憑老闆胡作非為高考考上很不簡單問題是出在考上的那個人嗎?不是吧!一堆流盲立委民代一堆爭權為已的機關首長這樣的人當家那考上的那個人能有發揮的餘地嗎?將帥無能累死三軍首長民代無能累死全民