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請問網管一個人管四百人帳號以及70台上下的windows SEVER (linux一台)正常嗎?

如果想碰網路就找SI吧~~

現在企業幾乎都把網路這部份,Outsourcing出來了..
因為一般企業不想培養工程師,而且公司也不準備備品!!
所以一故障就叫修,這樣對公司營運來講,也比較划算~

之前有問過做網路的前輩,為何選擇網路~
他告訴我說:網路設備只要開機,設定一些基本的功能,幾乎不用處理end-user的問題了!!
畢竟處理電腦或系統問題.. 是在IT最底層,吃力不討好,薪水又低~

所以我多半都建議走網路... 畢竟網路能延伸的路太廣了~

gehom86 wrote:
如果想碰網路就找SI...(恕刪)


謝謝你的建議

前提是要有SI願意找我

去年提出離職的時候 還真的有類似SI的公司找我

但我回覆我應該無法勝任 我真的當太久公司MIS了

如果這次離職成功之後 有SI 願意收留我的話 我會去試試看

已經浪費夠久的生命了 不差這一年半戴了
請問,70台伺服器大多是麼什麼用途呢?

我們公司台灣加大陸大概300台客戶端,伺服器(AD,MAIL,File,NAS,ERP加起來也只有15台伺服器),想請問前輩有些公司有數十台伺服器,大多是跑哪一些服務?
twpop wrote:
請問,70台伺服器大...(恕刪)


我去年去別間公司面試就發現了這詭異的情況

但光exchange server就8台了

分公司又多 光台灣就8個點了 都兩台DC ,光DC 就超過了,而且HK 平常也是我在弄得話
基本上光DC就18了 以及ERP 和 terminal server就四五台了 本來還規劃更多

電子表單 WSUS 防毒軟體 諸如此類

如果只有15台我就不會上來哀哀叫了

而且我沒算NAS喔

以及介意我問那你滿意你的待遇嗎???



感謝回覆

我們公司目前只有2台UNIX的MAIL SERVER,上面帶了約400個郵件帳號(日本歐美有一些代理商,用我們的郵件),台灣和大陸互相備援同步
DC台灣大陸各一台,檔案服務器也是台灣大陸各一台,ERP主機3台,資料庫主機2台(走VM),還有一些防毒與薪資系統,看起來我的架構比較簡單多了~~

至於CISCO路由器和交換器以及VOIP幾乎都是委外廠商負責維護(自己也會設定,不過幾乎不需要我設定),整個架構我是以簡單有備援就好~

我在這間公司任職3年薪資大概是65k~~說真的非常不滿意(好處是上班15分鐘,準時上下班)
不過也沒辦法,台灣的工資就是那麼少(其實是自己能力不夠,沒辦法領人家高薪水),不過想到可以陪在家人身邊,也只好看開一點~


走IT產業,建議英文學好一點比較吃香,至少讀和聽要OK,對於薪水有很大幫助的。


yang643 wrote:
我去年去別間公司面試...(恕刪)

twpop wrote:
感謝回覆我們公司目前...(恕刪)


這位大大厲害哦~~
很少遇到MIS能領到那麼高的薪水!!

有什麼抉竅嗎??
twpop wrote:
我在這間公司任職3年薪資大概是65k~~說真的非常不滿意(好處是上班15分鐘,準時上下班)
不過也沒辦法,台灣的工資就是那麼少(其實是自己能力不夠,沒辦法領人家高薪水),不過想到可以陪在家人身邊,也只好看開一點~...(恕刪)


我也和樓上的一樣想知道為何你可以領這麼高薪水

即使年薪/12 我都沒有這麼高耶 介意分享一下年薪嗎??? 幾個月???

還是因為都走Linux??? linux工程師比較貴????

或者是外語能力????

這薪水是什麼談來的 是外商公司嗎???

相信板上很多人都需要指點的

謝謝

坦白說30k真的很少
si大概有一點經驗肯作肯配合都有40k起跳了
這樣薪水算高? 那我可要好好珍惜了 XD

我的MIS工程師1,精通Windows Server 2008,熟CISCO Router/Switch規劃與設定,精通Microsoft SQL 2012,以上3項目可以獨自負責建置/維護到即時災難轉移,薪水45k(還有成長空間)

另一位MIS工程師2,主要負責電腦維修(台北約40客戶端),以及做為工程師1的代理人(技術沒有工程師1那麼好),薪水38k(還有成長空間)

還有一位ERP開發,精通TIPTOP/EF/BI/Oracle,他只負責2個營運中心,薪55k(還有成長空間)

台灣的MIS都是朝9晚6,不需要加班,上班時間愛抽煙愛看漫畫就去,愛玩手機遊戲就去玩,只要任務達成就好。

大陸廣東與華東地區各廠MIS薪水大概也是RMB 3,500~5,500之間,另外有一個ERP小顧問RMB 8,800

而我,只是出一張嘴進行全集團IT管理和專案執行,老實說65k真的太少了,不過和外商比起來能玩的東西比較多,比較有樂趣。


建議想踏入IT行業的朋友,技術固然重要(基礎),但是外語能力,口才(說話邏輯與條理,說董事會聽的懂的話)會更重要,當然如何帶人,如何執行就要自己想辦法了。

我在這間公司之前是在中國上海上班(陸資) 月薪稅後約22k RMB
twpop wrote:
這樣薪水算高? 那我...(恕刪)


所以你是主管職???

主管職領六萬五應該的吧????


twpop wrote:

還有一位ERP開發,精通TIPTOP/EF/BI/Oracle,他只負責2個營運中心,薪55k(還有成長空間)...(恕刪)



ERP 投資報酬率比較高耶

能自費學的就只有oracle吧


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