fkyang wrote:
工作上特定領域待了1...(恕刪)
只不過是領薪水的，意見哪麼多是怎樣？
其實在職場(會議)上，所有的狀況，議題等等，在進行中，有時候都會比較rush
然而你沒有足夠的訊息來支撐與proof你的論點
所有的決策，都是風險的，假設你的idea可能是一個突發或新穎的想法
當決策有2個以上選項來做選擇時，有沒有足夠的評估或是配套來支持你的論點是很關鍵的
因為沒有一個老闆會做一個沒有足夠評估或沒有任何風險管理或配套的決策
也不可能在讓大家在現場等你準備，或聽你講故事(長篇大論)
所以可能就會轉向原有或是比較保守的方向來決策事情
也就是，如果能提早準備，就提早準備，臨時的提出來的
除非你很有砍暫，很紅，不然在準備不足的狀況下，被打槍是正常的
不過話說回來
如果照你所說
因為你準備不足，無法參與或影響決定
代表你可能不是這個專案的owner，或是不是負責這項任務的team的成員
或許你負責的另外其他的部份，如果是，就要很注意了
因為，你在會議上，要去洗別人的臉，這個要很有技巧
這個不多說，你自己在職場10年了，應該聽的懂~。
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