nforce0624 wrote:
小弟曾經有面試過保全...(恕刪)
這稱為「人身保全」
例如專營來台外國藝人保全業務的「寶哥」在這塊領域就相當出色
另外「海X保全」也是專營此項業務
10年前在高雄前鎮當過電子公司的保全約2年
月休6天,需輪班,薪水約2萬8千
只有掃地的阿婆願意跟我們聊天
幾乎作業員(女)包含三個月一簽的派遣(女)會瞧不起當保全的
那時幾個同事最後娶外籍新娘....
過去妳陪我窮，現在我陪妳老
這種型態的保全除非被派到金融機構
不然薪資通常很低
需要以加班時數來換取較高的報酬
不過相對被分派在金額機構自己的時間會很少
金融機構會把保全當作是銀行自己的人來使喚做一些與保全不相干的雜事
小弟有個友人在山上念書時就立志將來要出國留洋
從某比較特殊的兵科退伍後就去物業管理公司應徵常駐保全
面試結束當天人還沒回到家就已收到錄取通知
之後利用派駐在集合住宅服勤的空檔念書考托福
也順利放洋念書工作到迄今
但實際上機動保全很少會有自己的時間 尤其服勤的地點在都會區
平常排到日班的機會不多 就算排到了白天遇到發報的機會也少
所以空閒時會被安排去支援服務工程師施工或驗收
夜班因為所負擔的區域廣大 真的發生狀況加上誤報很少會有平安夜
而沒有發報出勤務就是窩在機動車於待機點待命
這期間還不能睡覺得隨時與管制中心保持聯絡
很難在昏暗的車內看自己的書 划划手機是還可以的
另外主管會不定時前來督導稍有不注意被記警告或缺點就等著被扣薪
小弟很多服役時的學長學弟退伍後跑去當保全
但很少人40歲後還繼續留在這個產業
沒錯 保全需要新鮮的肝
目的只是要讓客戶對公司有好印象
總不能讓客戶以為勤務人員全是老弱殘兵
這樣客戶怎麼會放心把標的交給保全公司呢?
其實保全就只是一個蘿蔔一個坑的工作
根本不需要身高170以上 年齡35歲以下的人
坦白說如果真的非要做機動保全
真心建議找比較偏遠地區的勤區會輕鬆些
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