(3/29更新)找到工作了。 失業兩個月有感? (文長)

yasutami wrote:
小弟於農曆年前失業，在版上貼了一篇文
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3742846&p=31#49155190
接獲許多網友的鼓勵，很感謝大家
兩個月過去了，跟大家報告找工作的進度和狀況
715封(次)主動應徵函(含重覆發送)； 已讀265封 ；面試機會4次
真的條件這麼差嗎? 連面試機會都少得可憐
失業後從沮喪、然後打起精神找工作，但是接連的婉謝信函卻讓我頓時失掉了依據，像洩了氣的氣球，充滿無力感並開始懷疑並否定自己。

以下是我的個人經驗
1.日商玩具機構設計工程師六年
2.EMS大廠(5000人)十年
(機構設計課長七年、產品工程課長兩年、工程部副理一年)
3.美商筆電台灣辦事處 工程部經理一年
4.EMS大廠(5000人) 專案管理專員三年
5.電子產品經理 一年 (產品企劃、行銷策略、市場開發)
6.電池開發部經理一年
具英文及日文溝通能力，年年考績都拿優等。
由以上經歷看來，應該還算完整吧!
比較吃虧的是小弟現年已經48，而學歷只有二專

以前年輕當工程師時，很羨慕PM，感覺走路都有風，所以拼命練第二語言、第三語言，也終於轉跑道做了PM
專案經理就是樣樣通樣樣鬆，現在找工作時，才驚覺完全沒有技術能力。
有面試的主管說我市場及溝通能力強，但是不會用3D軟體；也有面試主管肯定我過去經驗，但是說我不懂PCB的製程及設備； 也有面試主管說很想用我，但是出錢的說沒打算找太高階
年紀大要和年輕人搶工作，又不懂特定技術。現在一個專案經理缺隨便都有30個以上應徵者，如何出線??

現在的公司單位，寧願用少的預算請一位2,3年經驗的PM
管你年資多久、經歷多豐富、做事多老到
總之，年紀大、薪資要求高，就沒人要用了
其實我薪資要求真的不高，並且開始考慮要降價求售了
我看至少要打個八折吧~~

幾個慘痛的教訓
1.若沒有創業規劃，找工作力求穩定。跳來跳去對未來不見得比較好
2.如果可以，一定要先做好退休規劃。領死薪水又沒存錢的話，有一天被逼退了，勞保退休金才多少?根本不夠應付退休生活。 更別說可能小孩還在就學。
3.盡可能專精在某個產業。EMS代工廠最糟糕，開發的產品隨時在變，技術沒辦法累積。
4.如果時間倒流，我寧願一直做機構設計，有一項專門技術好過出一張嘴的。而且出嘴的工作也不會比工程師輕鬆。
5.外語能力強的，儘早轉業務。各產業都需要業務，尤其台灣以外貿為主，業務不怕找不到工作。

北歐雲鄉 wrote:
技術真的太重要了!!因為人人有本事!就是不一定有技術!本事只是運氣與勇氣結合的產品!

thomasshieh wrote:
"只想用這10年賺(...(恕刪)

fox.simon wrote:
大概是想找6%左右殖利率的股票吧...中華電信約是5%，但一年30萬大概剛好用完吧....
等於一個月25K左右可以用而已，因為沒收入，股利也花掉....除非都不遇到意外開銷，不然還是有點緊崩。

ya7811 wrote:
版大，小弟也在兩年前...(恕刪)

tsengteh wrote:
48歲還要找高階，買單你之前的資歷，在全世界都是瓶頸吧？！
除了公務員，有那些企業，放眼望去都是老人？