spencerk wrote:就算脾氣再好, 28天, 他也是給你發飆一次早上出門....小孩還在睡覺....晚上回家....小孩已經睡覺....當年, 連同股票年收應該最少有150以上吧最後....因為1.小孩都不跟我玩了2.老婆發飆的頻率越來越高了 但是若一開始選擇留下來,會不會今天變成:1. 太太跟你離婚或感情弄壞了2. 小朋友變的很不親,或因為已離婚,所以監護人換老王來做。。。所以自己要好好考慮到底是不好較好呢,還是很不好較好。life is never easy
新公司替換率高又不是管理職只是錢多而已,有太多因素會導致沒做出成績被迫走人或被冰,再多看幾家吧,找個跟現在差不多的,但是不要虧損的公司,虧損的公司沒尊嚴而且有倒閉風險.還是先訂人生目標吧,例如做到幾歲存到多少錢退休,如果你發現你的步伐是穩健的也許不見得要換,但如果是有風險就要考慮了.
maxumin wrote:原公司工作其實都順利...(恕刪) 先跟家人討論看看是否能給自己一個機會,一年兩年都好;如果新公司真的忙到家庭都不能顧,那一年後再換我相信依樓主的能力跟年紀,都還有很大的機會找到合適的工作的。(如果跟原單位相處的不錯,一年後原公司財務狀況也都還好,就算要再回去,我想只要有缺應該都不難。)供參考...