前工作ＶＳ現工作，懇請給予建議！ (第5頁)

Kumo

Kumo
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41樓

2014-02-17 21:51

有骨氣一點，不要美言幾句就忘我
至少現在你可以平起平坐，回去當員工也只是下人

把時間花在新的生活，多體驗現在的時光，好比較哪個適合自己

Ben5127

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42樓

2014-02-17 22:47

開價2倍原薪資，1.7倍做為底限，另外可試著談看看相當於4～6個月薪水的簽約/入職金

一來可以確保$入袋為安，也看看老闆實際的態度，最差狀況頂多就是在現在的崗位上繼續開心過生活而已

moacetyl

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43樓

2014-02-17 23:12

老闆會覺悟？除非天下紅雨

要你回去是因為公司剛好出現斷層，需要有人來擋一下

所謂管理職只是好聽的話，就是請你把屬下教會，

然後再找個理由搞你讓你走

你要回去也不是不可以，但是記得藏私不要真心教，薪水要開高價（拋棄式職缺當然比較貴）

但是老闆也不是吃素的，會想辦法榨汁，想辦法要你教會下屬

扛報紙0318

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44樓

2014-02-17 23:22

別回去了吧
我有過相同的經驗
回去也只是等待下一次離開
你敢開兩倍的薪資他也會很敢要求你的
到時候更痛苦而已

mineral0208

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45樓

2014-02-17 23:28

扛報紙0318 wrote:
別回去了吧我有過相同...(恕刪)

認同+1
老闆需要你的時候會低聲下氣.
不需要你了,態度就是"自離單什麼時候拿來我都馬上簽"
但我是不可能另外給你一筆資遣費的.

你如果想繼續待,也行,故意安排一些你根本不懂的事情給你做,
然後每天來念你怎麼連這個都做不好.

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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46樓

2014-02-17 23:37

很多人說2倍
不過我覺得不太可能啦(如果你是真的有考慮要回去的話)

你可以問你老闆，願意給多少?(也是測試是他，你到底在他心目中有多少份量)
如果是加個10~20%的~
那就算了(不過你可能得說一下，你原本的薪水是多少?又是做了那些工作?這樣大家比較好評定)

重點是，你得和老闆談工作的範圍(我想怕回去最到死，才是你最在意的吧~~)
他們會想要你回去，主要是因為你能多工
所以你最好一開始就和他們談好工作範圍，才不會回去沒多久
就又一堆工作在身上，做到死這樣

可以的話，最好也白紙黑字的和公司打合約(因為用嘴巴口頭上講的都不算)

BLURRY

BLURRY
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47樓

2014-02-18 0:37

看你覺得你老闆是哪種人值不值得你跟他如果當初衝突只是一時誤會那還好
如果你老闆短視愛記仇回去指是自討苦吃兩倍薪水又如何? 他要你所付出的不會比當初少
甚至可能過河拆橋

你沒有提到你是做哪些工作什麼樣的產業之前薪水多少你要的答案不好判斷

上面第一件事比薪水更重要

poohlee

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48樓

2014-02-18 1:28

真的要看老闆是怎樣的人才是重點,

老闆是好人就回去,不是就放棄吧

另外他也可能是看在業績才要你回去的

如果還無法決定,去問問神明吧

如龍山寺,行天宮等

ymlee99

ymlee99
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49樓

2014-02-18 4:19

沒有人是不能取代的公司也不會因妳而倒閉的
妳的價值在於一人可頂多人的量
公司要是上了軌道要妳有何用？開了那麼高薪資
如果妳真有那專業的價值還會怕沒有好工作嗎？
我是不建議回去

slash410

slash410
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50樓

2014-02-18 8:37

你缺錢用的話就開兩倍..死豬價

不缺錢就別回去了