changgto wrote:整天盼望別人或政府幫自己出頭所導致...(恕刪) 所有資源 掌握在政府手上 選舉口號不是選賢與能 如果不是那大家就 個自佔地為王就好政府不幫忙輔助你是當做每個人都是官二代三代可以無限失敗再戰江湖 等有一天政治黑手官商勾結 的法令讓你連生存糊口都有問題時 你在來批整天盼望別人或政府幫自己出頭所導致
大江南北 wrote:男的只想當宅男,電玩...(恕刪) 其實就是"cost down"這兩個字物料無法cost down,就換人薪資愈來愈低造成人材排擠效應企業長期下來競爭力也變差比較一下"LV",可是每年固定往上調價
t101nw wrote:這個問題很好...(恕刪) 大玩兩岸綁企業造成政府特許紅頂商人的制度強化統治力前五大字頭企業有在管物價高低薪員工過勞嗎 再壓榨也不管只靠肝跟砍薪水當競爭力 現在玩完了也是正常的以上
講我們公司新進員工的例子: 傳產 22 k 起薪 加班另計, kpi 指標 每年加薪500 ,每季度檢討 kpi 指標, 平均新人3-5 年資的月薪不超過4.5萬(要很拼命 且全勤 kpi 指標達標), 但有一個伏筆很少第一線員工有超過8年的(因為要輪班 很傷肝 上面會逼退)而且kpi 指標越訂越高 ! 公司內一切的勞工法規都符合哦 ! 老闆海外有避稅公司賺錢都不知數量 !只知沒有淡旺季, 個人認為這跟低薪的牽涉很少而是供需不平衡 ,台灣是資方市場 政府淪為財團及資方壓榨勞工的幫凶
我認為原因在於台灣政府官商勾結日本/台灣/韓國賣一樣的產品日本平均薪資10萬台幣,韓國7萬台灣呢?手機/電腦/顯示屏幕三星/HTC手機價格差多少?薪水差多少?宏碁/華碩賣筆電有比sony跟三星便宜很多啊?賣一樣的東西差不多的價錢,台灣商人不賺錢,還開這麼多工廠?做了絕大部分的代工生產但是卻說不賺錢,薪水給不出來,超好笑的講一個實際的事有一家台商在大陸,要搬廠不想給遣散金因此呢,就比照台灣搞過的方式整員工,不給加班,讓員工自動離職.可惜,大陸員工可不是台灣員工乖乖的買帳,遊行告中國政府,結果2天後翻盤,公司立刻按大陸法定規定2倍賠償(因為被罰),還有部分到三唄.原因無他,內部文件說因為政府把老大叫去,說你們企業沒錢給遣散費,那就不要在大陸開廠了,我們不歡迎你們公司,要走可以在大陸的資產凍結先付清欠款跟罰款再說,第二天約3000名員工都拿到錢'''''如果在台灣,應該就是上上新聞然後舊無解了,台灣政府是太挺財團了,要是不賺錢,那台北房價這麼高都誰買的阿