hohoman wrote:所謂的「保障年薪14個月」就是「保證你剛
偷排廢水的那間?
我老公她們是全年績效-已領薪水跟獎金 剩下就是年終 所以就不知道多少哩
不過以前我老公曾經在一家燈飾店工作過
那應該是有史以來最悲慘的一年
除夕前一晚下班只拿到一個紅包
裡面寫著因為我老公無法配合公司調整營業時段 所以主雇關係到此為止...就一張紙條
連個一塊錢一角都沒有~
是甚麼樣的公司會在年關的時候告訴你要辭退你
沒有任何預兆 沒有任何告知 一點點暗示都沒有 一樣把他操到半夜 然後留下這樣的紅包?
所以 我衷心的認為 有領就好了 沒有領還被辭退才真的糟糕 年都不知道要怎麼過
沒有尾牙 沒有年終
因為那年尾牙是在某大飯店 兩天一夜遊
我跟幾個同事因為要辦活動沒去
所以也不能抽獎
那時我主管跟我們說 老闆會包紅包給我們
然後沒幾天我提了辭呈
不僅紅包沒了 連假日加班的加班費都一併被扣掉
我還記得我是1/6離職 連1/1~1/6的薪水也被扣掉
原本老闆批示說 不要扣我薪水 但我主管堅持
因為她覺得我表現不好 還要離職 是米蟲 (我工作這麼多年 就被講過一次)
反正那時也真的受不了神經病的主管 (對也罵 不對也罵 在辦公室開口大罵後 發現罵錯了 把我拉進房間問清楚 然後跟我說 抱歉 然後我想說 還是解釋一下 他嗆我說 我都道歉了 你是要怎樣)
但她後來離職 聽說為了扣錢 還跟公司鬧上法院
反正 有好老闆 也要有好主管
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