問你這個問題是要知道你對該公司了解多少, 是用什麼標準來決定要投哪一間公司的履歷, 是不是隨便灑網亂投履歷. 從這個問題的回答就可以知道這位應徵者對於自己的職業生涯有沒有規劃和明確目標.所以可笑的應該不是面試者, 而是應試者聽不懂問題吧.
我之前的一個面談;副總先問我的"生涯規劃"? 我沒理他。幾天後,總經理面談時,也問我的"生涯規劃"?我回答說;你們怎麼都問這個問題? 我既使有生涯規劃,我也不可能告訴你。所以,職場面談的談話,根本就是多餘。只不過要當面看看,有無缺手缺腳,少鼻子少眼否。
路跑一哥 wrote:本王有個朋友也被問過這問題,他回面試官:"我爸叫我來的",後來他錄取了,而且還是大公司...哇哈哈......(恕刪) 後續.....面試官:你以為你爸是誰阿!面試者:這間公司總裁