RoseRider wrote:我在職場的時間不比你少,我對自己要求的一點是,公司不會沒有我不行,但是補我的人一定做的沒我好. 而我也用同樣的方式期望目前接受我領導的人. (恕刪) 你要求下面的人要150分?那你給的起1.5份的薪水嗎?主管太強對下面的人並不是好事.
RoseRider wrote:同意是公司給我機會練...(恕刪) 我覺得樓主的想法很好 正面思想比這個討論區內很多自認為花很多精力做業務要高報酬的人--強太多了也不想想是甚麼樣的產品才能讓業務賣得好不過還是建議像你這樣的人 離職的規劃要千萬小心(倘若真的走到這一步)有些重要的小兵 在幾千人的公司要董事長批"可"才能走