辦公室 永遠不缺會作事的人 差別 只是在 作多跟作少
領薪水 工作 對老板來說 這是應該的
除非你很重要 公司沒有你會倒 (但多年驗證來說 公司永遠不會倒 都是頂嘴走人)
人總是喜歡 順它的人 總不喜歡 有人會不理它 還咬它吧
多年工作經驗
我們常以自己的角度看
可是有可能我們表現出來的恰巧主管都覺得還好或不甚理想
反倒是一些平常表現不怎麼好的卻很得寵=可能因為磁場接近
其實這種事在職場上履見不鮮
我之前一家公司當業務 怎麼做老闆怎麼嫌
甚至依照老闆的指示做 可能不到半天他又問我:你幹嘛這樣做(裝肖尾..是你叫我這樣做的耶)
老闆說的跟做的完全都不同...那幹嘛一天到晚開會再那邊說要怎樣怎樣的....
然後老闆他最愛說一句:我真搞不清楚你們這世代的再想什麼(我六年級..能想什麼
)但助理小姐跟我大約同期進去 半年了卻連最基本的產品認識都不清楚
一堆同事都看不下去發函跟老闆投訴
但老闆都當沒這件事
因為老闆說:助手就只是助手 她表現差=預期=獎金UP
而我的表現 不如他預期=獎金DOWN
所以...主管=主觀=獎金來源
內文搜尋
從 APP 打開
X