汐止阿力 wrote:
在沒有利用價值或是CP值下降的狀況下
沒有老闆會感念過去的貢獻
看到三高員工 不如花33K找小秘
難道平實的上班族就只能如此不堪的被壓榨嗎?
我覺得你觀念有點問題
公司開了是為了賺錢
如果你已經沒有替公司賺錢的能力
公司沒事為什麼要養你?
如果你CP值下降
當然相對反映在你的薪資跟工作內容
你過去的貢獻,那時難道沒有領錢嗎?
這跟壓榨有甚麼關係?
improvement wrote:
小弟就跟他耗啊，怎會是天真想法呢。
我進公家機關之前就是跟他耗，反正他搞他的我擺爛我的。最後老闆受不了直接無預警把我火了，當然我就告了，老闆判賠，訴訟時間約7個月吧，式後老闆還想上訴我就說好，反正我時間多，但我會再加精神補償訴訟，老闆就乖乖付了。
當然，我當初是沒有工作家庭經濟等壓力，加上那時根本是想休息一陣再準國考。樓主可以自己參考判斷，有時你也是要犧牲一點，沒有啥都可全拿的。
improvement wrote:
這種方式我見多了，叫我去倒垃圾端茶洗杯子都嘛有，我就一次給他洗四個小時，客戶來故意慢慢來，主官後來受不了直接找我說，讓我待到過年完領完年終，期間只要我打卡完在公司內都不會管我，我就是利用那段時間讀書，辦公桌都是考題和書籍。
你的確很適合當公務員,資質很高!!
我終於可以體會為啥大家這麼討厭公務員了...
為誰辛苦，為誰忙~~
chako wrote:
看到這篇終於知道為什...(恕刪)
你要當老闆的最忠實朋友，那是你的事。我上班就是上班時間做好我的事，我不想參與免費加班，隨時被呼喚，連放假還要待命，這些都是責任制。最後還跟你說，因為公司不賺錢，人力精簡可能要我共體時艱減我薪水且要負擔另一個人工作量，因為他要辭掉另一位年資高的人。版上一堆大大都很有本事，隨時被辭掉，做幾份事都沒問題、加多少班都很ok，我可能這本事。我還是進入公職，上班時間不遲到早退，認命做好份內事，時間到就下班，晚上陪小孩看陪陪家人，我對得起我的家人和人生就好。總而言之，我考上了，不敢說人生就此美好，但至少我拿到一點屬於我的生活。
還在奮鬥公職的繼續加油，要往私人企業發光發熱也繼續加油，後半段人生是自己選擇的，只有自己知道哪個才是自己要的
always CoCa Cola wrote:
我不知道版主年資高是...(恕刪)
那就是我本事啦，公司制度你要完全遵守也是你自由啊！
你要以公司為家那也是你自由就好，我不認同公司做法，我一樣在時間內做好分內工作也是我對公司已盡義務。我是不知道台灣人何時這樣悲哀，連免費加班和無止盡責任制都是因為老闆給你給恩賞，這種恩賞我沒本事拿。你認為擺爛你也只是能嘴皮，對我也沒影響。
這邊仍在努力公職的可以參考一下，我在進公職前有待過一些外商，例如：IBM、西門子都屬設備商。外商基本商較會照制度走，加班就是會給加班費，不會要你隨時待命或是要加班排名。後來因為想回南部生活，在楠梓找了一間台灣廠，就發生啥都是違反規定，但因為南部確實不好找工作，所以大家都是悶不吭聲，沒辦法，因為現在是人在找事的世代。
就這樣再一次主管約談要我改變工作型態之後，我無法接受拒絕，公司要我自願離職，我當然是不願意。不過也因此加深我對私人企業對勞工權益的不公平。其實台灣誰不知道勞工就是被凹，但為了生活只好閉不吭聲。
公職好嗎？也不見得，這邊也是要說說現實狀況，裡面還是會有鬥爭，有的主管很積極、有的是擺爛不退休、有的是工程一堆問題不敢接要新人接、有的是明顯空降過來準備又要走，所以生活型態和私人企業都差不多，你也不用有擺爛不做事的心態，因為東西都丟給你，你不做可以，簽呈上去你就要被調離，這無法拒絕的，公務人員法都有其規定，但主管要這樣對付之前都會看你背景，如果沒背景就好好深思一下。
我現在在南部公職就業，好處就是準時上下班，小孩學校就在隔條路上，下班就去接他，一起運動一起談談今天在校生活，看著小孩一直講不停，對我而言就是一種開心。當然，功課不好還是要打的XD
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